新华社深圳7月24日电(记者 吴俊)记者23日从深圳市劳动和社会保障局了解到，深圳2009年度的工资指导价高位数(最高工资)、中位数及平均数(平均工资)都比上年度下降，但低位数(最低工资)却呈增长趋势，比上年度增长了7%。今年深圳最高工资与最低工资的总体差距为21.5倍，比去年的25倍有所减少。

　　据深圳市劳动和社会保障局相关负责人介绍，为了使工资指导价位数据更客观，深圳今年采取网络调查、问卷调查和企业专项调查相结合的方式，分别对1432家企业的指定工种、40个社区等进行抽样调查，共收回21724份有效问卷，最终获得了覆盖18个国民经济行业、566个工种的劳动力市场工资“晴雨表”。

　　统计发现，深圳市2009年度员工工资指导价的高位数、中位数和平均数分别为23700元／月、2460元／月、2750元／月，比上年度分别下降了8.5%、3.9%和3.8%，但低位数却比上年度增长了7%，为1102元／月。如制造业去年平均收入为2010元／月，今年则为2145元／月。

　　从行业和工种上看，平均工资收入最高的仍是金融业，其中尤以企业董事、经理等职位收入最高，但其收入较去年有所下降，从去年的4万余元／月降至3.6万余元／月，行业平均工资也从去年的7780元／月，降到了5300元／月，降幅超过了30%；收入最低的是居民服务与其他服务类行业，其工资水平从去年的1996元／月，上升为今年的2130元／月。

　　调查显示，今年高位数工资与低位数工资总体差距为21.5倍，比去年的25倍有所减少。收入差距最小的为社会保障与社会福利业，收入差距为10.6倍，而收入差距最大的为金融业，包括保险、证券、银行等从业人员，其收入差距高达20.1倍。去年差距最大的行业为房地产业，差距为33倍；其次是制造业，差距近29倍。

　　从学历上来看，初中及以下学历劳动者平均月薪为1563元，高中专为2119元，大专为3113元，本科生为4318元，硕士及以上为7958元。高技能人才工资今年有所上升，总体水平变化并不大。

　　深圳市劳动和社会保障局工资福利处处长吴立勇告诉记者，在金融危机影响下，深圳市劳动部门实施了“控高、扩中、保低”(即控制高收入、扩大中间收入、保证低收入)的工资调控政策，保障低收入劳动者的工资收入，加大了调控力度，有效缓解了金融危机对低收入群体的冲击。今年是深圳从1999年开始向社会公布当年度部分职位劳动力市场工资指导价位以来，首次出现工资指导价下调。

    新浪声明：此消息系转载自新浪合作媒体，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考，不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。