金融高管演绎造富神话

　　上市银行高管年薪超500万者从前年1人增至16人——随着4月14日建设银行(8.500,-0.03,-0.35%)年报的公布，A股14家上市银行的2007年年报披露完毕。各家银行都实现了两位数以上的利润增长，比业绩增长更多的是银行高管们的年薪。去年500万年薪银行高管从1人激增至16人。不过，其中逾三成银行对高管收入采取了模糊化处理，只披露某一阶段薪酬的高管数目，没有披露具体人名和职务。

　　用“日进斗金”来形容金融业高管的收入，一点也不过分。这是个治理难度高、利润丰厚的行业，同时也是“最适宜”高管赚钱的行业。随着近日建设银行年报的公布，A股14家上市银行的2007年年报披露完毕。截至4月14日，已有24家金融企业公布了2007年年报，金融业高层管理人员的年薪陆续曝光，共有31名高管年薪超过500万元，更有11名“打工皇帝”年薪超过千万元。金融业的高管们正在演绎着新一轮的“年薪造富”神话。

　　年薪2000万

　　平安高管占前4席

　　每天税前收入超过13万元，年收入4813万元，这是中国平安(51.500,-0.14,-0.27%)集团常务副总经理兼首席保险业务执行官梁家驹去年的年薪，也是国内金融行业年薪最高的高管。除了梁家驹外，中国平安其他高管的年薪也远远高过行业平均水平。在年薪过2000万元的5名高管中，中国平安占据着前4席。除梁家驹外，另外3名分别为集团总经理张子欣、董事长马明哲、常务副总经理孙建一，年薪分别为4770.4万元、4616.1万元和2543.7万元。而深发展的“洋管家”董事长法兰克·纽曼2285万元的税前收入，只能排在金融业高管年薪的第五名。

　　飙升16位

　　银行高管薪酬超500万

　　2007年银行高管薪酬增速惊人。2007年，深发展董事长纽曼以2285万元年薪笑傲群雄，而2006年纽曼的薪酬为995万元。此外，民生银行(4.130,-0.01,-0.24%)有两位高管收入也超千万元。

　　除千万元年薪高管从无到有之外，上市银行高管年薪增长最快的是500万元之上这一阶段。2007年上市银行年薪超500万元的高管从2006年的1位增长到16位。其中，民生银行年薪超500万元的高管有9人，招商银行(43.570,0.61,1.42%)有4人，深发展有1人，中国银行(5.410,-0.03,-0.55%)有1人，中信银行(7.000,0.10,1.45%)有1人。

　　尽管上市银行行长和董事长的薪酬普遍超百万，不过高管薪酬的差距进一步拉大。四大银行董事长和行长收入非常平均，均在150万至200万元这一区间。

　　增速太快

　　银行采取“模糊战术”

　　2006年8家上市银行均详细披露了高管收入，2007年虽然上市银行增加到14家，但除了薪酬增长幅度较低的四大国有银行、浦发银行(10.140,0.01,0.10%)、华夏银行(7.180,-0.04,-0.55%)等详细披露了从董事长到董秘的高管年薪，民生银行、招商银行、中信银行、北京银行(5.870,-0.01,-0.17%)和兴业银行(21.360,0.23,1.09%)则采取了模糊战术，例如民生银行只在年报中称，有两名高管年薪在1000万元至2000万元。2006年，民生、招商和兴业3家银行曾详细披露高管薪酬，民生银行董事长董文标以452.89万元排在上市银行董事长收入第二位，招商银行行长马蔚华以446.18万元位居8家上市银行行长之首。

　　证券公司

　　高管年薪税前最高250万

　　“高薪”主要集中在保险和银行的8家上市公司中，证券公司虽属于金融行业，但却与巨额年薪无缘。

　　数据显示，千万元年薪主要集中在中国平安、深发展、民生银行3家上市公司中。其中，中国平安8人，深发展1人，民生银行2人。而31名年薪超500万元的高管分布为：中国平安13人，民生银行9人，招商银行4人，深发展、中国银行、中信银行、中国太保(31.190,-0.31,-0.98%)、中国人寿(38.780,-0.47,-1.20%)各1人。

　　中信证券(27.580,-0.42,-1.50%)、海通证券(10.410,0.00,0.00%)等大型券商，年薪最高的高管税前收入在250万元左右，与高薪的保险、银行公司基本不在一个数量级。 陈 洁