基金经理的背后生活

　　去年以来，中国股市一路走高，许多不懂股票的人纷纷跑到银行购买基金，请专家帮自己投资理财，不料竟收获了财富翻倍的惊喜!创造这种“奇迹”的人，就是带有几分神秘色彩的基金经理。

　　1996年，从北京财经大学毕业后，苏菲带着父亲给的40万元资金入市后，买的第一支股票是“盐湖钾肥”，两个月就赚了30%，而比金钱更重要的，是自己掌握的金融投资知识转换成有形财富，所带来的惊喜和信心。

　　此后，苏菲又有意识地接触资深证券分析师、基金公司的行业研究员，从中获取了大量的投资信息及实战经验。比如“云南白药”这只股票，属于传统制药行业，当时并不被人看好，股价也很低。但经过认真的分析研究，苏菲却认为云南白药是中国著名的民族品牌，产品除在国内很受欢迎，还远销到东南亚各地，且业绩年年大幅增长。她认为这是一支潜力很大的“白马股”，于是就在8元多的价位全仓买进6万股。果然，这只股票很快就一路攀升到14元以上。

　　此后，苏菲对股市的投入以及对行情捕捉的准确，慢慢在身边的朋友中传开，甚至传得神乎其神。1999年冬天，开始有人陆续找苏菲操盘。

　　银河证券旗下一家基金管理公司的老总发现了她。经过数次沟通，2001年初，苏菲被高薪聘请做了该公司的行业分析研究员，两后年升任总经理助理。在担任研究员期间，她走访了多家上市公司，发掘出“三一重工”、“金发科技”等牛股，同时也为自己打下了良好的调研功底。去年初，她被公司正式任命为基金经理。

　　基金经理的薪水到底怎样?苏菲一语道破，“有竞争力的基金经理固定薪酬可达50～80万元，加上业绩奖金可以轻松达到100万元以上，由于2006年业绩疯涨，有些人甚至拿到了近千万业绩提成。”苏菲说，基金经理多是学金融出身的，学士学位是最低要求，从业者多为硕士学历，大多是研究员或交易员出身，要经历基金经理助理这个阶段，最后才能荣升基金经理。基金经理之间没有等级，只是基金的规模不同，有几十亿元的也有上百亿元的，但丰厚的年薪并不好拿，如果你管理的基金效益不佳，随时都有被解雇的可能!

　　作为基金久嘉的经理，当公司把20亿元资金交给秦玲萍打理时，她只有28岁。证券市场上风云变幻激烈，有时候瞬间的决定就意味着成功和失败只是弹指一挥间的事，“往往冲动时做出的决策都要付出一定的代价，而平静心态下的决定，基本上是正确的。”有一次她买入了一支质地很好的股票，然后看着它不断地上涨，一段时间里很犹豫是否应该果断地卖出，结果这支股票后来又不断地下跌，“幸好我在高于我买入的那个价位上卖出了，这一涨一跌的过程，让我了解基金经理的角色也是人，也会有常人的心态，也会有焦虑和害怕。”那一段时间，她晚上总是反复地做同一个梦：自己管理的基金在某一个早上她一觉醒来后发现净值竟然为零了!那种恐惧如此真实，以至于把她惊出一身冷汗。难以想像，她现在的自信和干练是经历了那样巨大的压力后练就的。

　　“有高档轿车和私家别墅，经常出入各种富人俱乐部。”人们只看到基金经理风光的一面，对他们的付出却知之甚少。

　　秦玲萍说，她经常像一台高速运转的机器，东奔西走向大机构客户做推介。曾经在一天之内坐飞机数次，不停地起降，奔走在各机场、酒店和客户之间。

　　一场场的投资推广报告下来，那种疲惫让她不想吃饭不想说话甚至不想思考。但是她的付出和努力，总是有所回报的：她麾下的基金成立不到两个月即分红，创下了开放式基金最快分红纪录。