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劳动用工投诉举报时有发生http://www.sina.com.cn 2007年05月18日 05:24 杭州网-杭州日报
本报讯（通讯员 王鸿辉 记者 洪光豫）记者从杭州市劳动保障监察支队获悉，今年4月10日起进行的专项检查显示，我市美容美发（足浴）行业劳动用工行为仍需进一步规范。 据介绍，通过为期一个月的集中整治，有关部门及时发现和纠正了美容美发（足浴）企业在劳动用工管理方面存在的违法违规行为，取得了一定成效，但也暴露出不少问题。在美容美发（足浴）企业中，劳动保障法律法规意识淡薄，漠视劳动者合法权益现象较为突出。劳动合同签订率低，合同签订不规范。工资支付，最低工资标准执行不到位。存在加班加点现象，加班工资支付情况堪忧。收取押金、保证金现象比较严重，投诉举报时有发生。 统计数据显示，截至5月10日，全市各级劳动保障监察机构共计检查用人单位524家，涉及职工8095人。在检查过程中，责令用人单位依法签订劳动合同3943份；责令26家用人单位支付劳动者工资共计46730.8元；对存在收取或变相收取押金的40家用人单位依法责令退还收取的押金52100元；责令补足最低工资450元；行政处罚4家，处罚金额7500元；较好地完成了此次专项检查任务。
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