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延期开工资不超三十天

http://www.sina.com.cn 2006年09月19日 01:06 沈阳网-沈阳日报

  用人单位应按约定的日期支付劳动者工资。如遇法定节假日或休息日,不能延期发放,应提前在最近的工作日支付工资。

  除改制单位外,用人单位确有困难无法按时支付员工工资的,最多只能拖延30天。

  如果单位因生产经营困难暂时无法按时支付员工工资,在与工会或员工代表协商后,可以按协商的日期支付工资。不过,延期支付工资不得超过30天。

  如果员工请病假,在规定的医疗期内,单位得按劳动合同的约定支付病假工资,但不得低于当地最低工资标准的80%。

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