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地产行业同一职位月薪差2万http://www.sina.com.cn 2006年08月30日 12:52 法制晚报
一项针对3776名房地产从业者的最新调查发现 地产行业 同一职位月薪差2万 本报讯（记者 陈金国）在地产行业，同一职位的员工月薪竟然能相差2万元。 今日上午记者获悉，智联招聘和新地产杂志社对近200家地产企业以及3776名从业者进行了一项地产行业薪酬大调查，结果发现虽然房地产行业的高薪让其他行业的人都很羡慕，但是有八成从业者却对于自己的薪金不满意。 八成从业者对薪金不满 调查发现，四成多人心中的期望工资比现在高出20%—50%，还有近三成人期望高出50%以上。 据分析，期望薪资与现有薪资水平有很大关系，3000元以下的行业内收入相对较低者，对于薪资增长的期望比较低，是由于一部分相对低收入者觉得自己目前经验及专业背景都还远远不够，因而不敢对薪资增长有过高期望。 而3000元到18000元月收入者对于薪资的增长期望，都主要集中在20%—50%区间。 同一职位月薪差2万元 本次调查显示，岗位之间薪酬差距大是房地产行业薪酬的一大特点，比如研发人员根据工作经验、行业背景、个人素质以及社会资源等方面的不同，最低的月薪在4000-5000元之间，而最高的月薪在20000—25000元之间，同一职位的差距有2万元。 三大职位最被看好 在房地产行业的诸多职位中，项目经理、销售与策划这三个职位无论在求职者眼中还是从业者眼中都是最被看好的。求职者最看好的职位是销售，这与销售的高提成带来的丰厚收入直接相关。 而从业者对于行业了解比较透彻，因此他们普遍看好项目经理，在他们看来，项目经理拥有更广阔的发展空间。 据智联招聘和新地产公布的地产行业薪酬，销售的最高月薪为15000元加上提成，策划的最高月薪为30000元，行政和人力资源的最高月薪为25000元。
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