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四十多个新职业近年发布 职场风向标要指向何处


http://finance.sina.com.cn 2006年02月16日 07:16 《理财周刊》

  近两年来,先后有四十多个职业成为了传统360行里的新军。新职业就像职场里的风向标,帮你把握人才流动的方向。我们从新发布的40多种职业中采撷几朵浪花,看看职场的风向标究竟指向何处。

  文/本刊记者 尹娟

  从劳动部建立定期发布新职业的制度以来,到目前为止已经有5批共计40多个新职业成为了传统360行的新军。对于个人来说,推出如此多的新职业不仅成为了职业领域的一个风向标和看点,对个人就业和择业的方向、选择也会产生重要的影响。

  一些人力资源管理专家指出,产生新职业的主要原因在于经济高速增长,产业结构产生重大变化,一部分过去的职业成为“夕阳”职业并逐步消失,另外一部分新的职业成为“朝阳”职业产生了。在职场中,人才流动分布的动向一直比较难以把握,而从新涌现的职业进行分析,就可以发现一些特点和把握住重要的动向。从而避免流动的盲目性,使就业更加合理,人才流动也会更加有序。

  我们不妨从新发布的40多种职业中采撷几朵浪花,看看职场的风向标究竟指向何处。

  风向标一:现代服务业前景广阔

  在劳动部所公布的新职业中,有相当一部分集中在现代服务业。如黄金投资分析师、商务策划师、会展策划师等,这既反映了我国的职业结构倾向于第三产业的发展,同时为具有高知识技能的现代服务业人才提供了更广阔的发展前景。

  ●黄金投资分析师手捧“金饭碗”

  职业描述:黄金投资分析师是指在黄金生产、流通领域从事投资操作、市场分析、咨询和投资策略制定与评估的人员,主要工作为进行黄金市场和黄金投资战略的分析、咨询与规划,提供黄金价格影响因素分析和价格预测,以及具有参考性的黄金投资策略,进行黄金投资的风险或收益分析,或代客户拟定黄金投资计划等。

  发展前景:黄金市场上的火热和黄金投资渠道的拓展,使得黄金投资成为了近年来投资的热点题材。但是与为数甚众的

证券业分析师相比,黄金投资分析师这一职业却属于新兴事物。此外,黄金投资分析师的服务对象覆盖面广,所有相关的政府部门、投资机构、黄金生产和流通企业、个人投资者都可成为黄金分析师的客户。这就使得黄金投资分析师拥有了一个名副其实的“金饭碗”。

  入职之道:黄金投资分析师职业分为三个等级,分别为助理黄金投资分析师(国家职业资格三级)、黄金投资分析师(国家职业资格二级)和高级黄金投资分析师(国家职业资格一级),不同级别的分析师职责各有不同。按照目前国家职业资格的培训要求,报考助理分析师必须具有高中学历,连续从事相关工作4年以上;具有本科学历可以直接申报。分析师需获得助理分析师资格证书,连续工作3年以上;或本科学历,连续工作3年以上;硕士学历可直接报考。高级分析师需获得分析师资格,连续工作3年以上;或者本科学历,工作10年以上。

  此外业内人士表示,黄金投资分析属于跨学科研究,分析师要掌握多个领域的知识和技能,并有可能随时可以转攻其它投资方向,如外汇分析、石油投资分析等。

  ●商务策划师用“点子”赚钱

  职业描述:从事应用科学的思维和方法,对以赢利为目的的社会经济组织的整体活动或 某一方面活动进行系统、科学的创造构思、谋划和设计,以期达到最佳效果的人员。他们要善于独立思考且洞察力和创新意识较强、能产生好点子或新建议,熟悉行业的运行机制且有行业发展战略眼光、能帮助本企业克服转型危机,并且不断提供新创意、新设想,能够发现更有战略价值的新领域、新课题、新产品,

  发展前景:“点子公司”已走出了相声小品的舞台,成为了劳动部正式认可的新职业之一。也是目前企业在运营中比较缺乏的人才。中国劳动力市场网和智联招聘网曾经有一份抽样调查,显示国内高素质的经过专业培训的商务策划师月薪已经过万,年薪约为15万-20万元。此外,策划类人才最容易向经营高层跃升,最容易转化为资本所有者。

  入职之道:业内人士指出,一般来说,商务策划师须有大学本科以上学历,熟悉和了解与WTO有关的国际商务规则,精通两国以上语言,熟悉国内经济、企业、市场、消费、资源及其他国家和地区的民俗民风,有5年以上企业管理和市场经营的经历,并有较大成功的案例。

  目前我国的商务策划师认证分为高级商务策划师、中级商务策划师、初级商务策划师。高级商务策划师申报对象主要为企业决策层领导、总监、副总经理、中级商务策划师或各类商界优秀人士;中级商务策划师申报对象:大专学历、具有两年以上商务经验或持有初级商务策划师结业证者;大本学历,具有一年以上商务经验或持有初级商务策划师结业证的各类商界优秀人士。初级商务策划师申报对象为各大专院校的在校学生。

  风向标二:制造业“灰领”走俏

  随着科学技术的发展,现代制造业在发展过程中也造就出一批新的职业。这些职业介于白领和蓝领之间,有人称其为“灰领”。“灰领”们拥有娴熟的技术,需要经常动手,但是他们有着比蓝领更高的知识要求,薪资也往往是一般蓝领的3-5倍。在新发布的职业中,很相当大的一部分比例就集中在制造业的灰领身上。

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