厦门1月财务类招聘量增50% | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2005年02月06日 16:51 海峡网-厦门晚报 | |||||||||
虽然已经2月份了,但由于民间资金流动大多以春节为界,因此近期用人单位对财务人员的需求量大增,出纳、会计专业的毕业生成为很多企业争夺的香饽饽,但是专家指出,长远看高级财务人才缺口更大。 综合各个人才市场的信息显示,1月份对财务人员的需求增长了50%,其中以具有一定经验的应用型人才最受欢迎。据了解,急需出纳、会计的用人单位以进出口公司、物流企业
厦门利得商贸公司的柳总表示,企业平时在月底就有很多财务工作,更何况是到了年终岁末,有大量的财务数据需要处理,大量的资金需要对外结算和内部结算。其中,与国外企业的结算就不是所有财务人员都能胜任的。另一家外资公司招聘高级财务经理,要求良好的高等教育背景,英语流利,很好的沟通能力,Word、Excel熟练,有娴熟的财务业务能力和管理能力,良好的协调能力,熟悉西方会计,熟悉有关中国法律。 厦门育维职业指导中心的马老师指出,外企公司所需要的高级财务人员一般有财务副总经理、财务总监、财务经理、高级财务分析经理、财务主管等,招聘职位主要集中在一些外国跨国公司在中国的投资公司或者是合资公司、独资公司,特别是那些生产型的企业。对于许多初级财务人员来说,从毕业的那一天起,就应不断为自己充电,可以从财务最基础的工作做起。此外,仅仅掌握电算化,如安易、用友软件等的知识和考取职称是不够的,同时应多熟悉西方财务作业的环境。可以利用业余时间学习外语,特别是提高外语口语能力。 专家指出,在财务分析领域,我国的财务和金融教育还没有把财务分析作为一门课程教授给学生,师资力量也较为薄弱。而外企公司对此类人员的需求却远未满足,目前从事此项工作的人员大多转行而来。因此,有必要提醒财务人员的是,别尽忙于财务的核算业务,应不失时机地、有意识地做一些财务分析的工作,既有利于增长才干,又有利于增强自己的竞争力,这是今后多年的热门职业。
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