岁末年初，“晒年终奖”成了热点话题。不妨重新审视自己和家庭的保障计划，利用年终奖堵住这些保障新漏洞，为新年新奋斗解除后顾之忧。

　　●职场“新人”：第一份年终奖为自己加保障

　　第一份工作，第一份年终奖，不少职场新人今年将收到职业生涯的第一份年终“红包”。理财专家建议，年终奖最好酌情留下一部分给自己计划一份保险保障。如职场新人不妨用3000元至5000元的年终奖投保一份中长期的重大疾病保险计划，每年缴费可以起到强制储蓄的作用。

　　●职场“红人”：涨身价的同时别忘涨保障

　　经过一年的奋斗，很多职场精英获得升职加薪，或者在年底的跳槽高峰期，借助跳槽取得了更好的职业发展，同时年底还将收获一笔丰厚的年终奖。升职、加薪、从员工到管理者的转变或管理职能的不断扩大，职业生涯的每一步提升都意味着更多的职责和更大的挑战。保险专家提醒这些职场“红人”，要充分考虑新岗位将给工作和生活带来的影响，应重新评估现有保障计划，适时增补。专家指出，最直接的影响就是寿险保额不再足够。

　　●职场“飞人”：切忌保险“裸奔”

　　职场“飞人”可能是从事销售、咨询、会展等等职业，舟车劳顿不可避免，年终奖也往往非常丰厚。理财规划师建议，受工作性质影响，意外风险和健康风险显然是这些职场人士需要关注的首要风险，职场“奔波族”还要切忌保险“裸奔”。开年首选一份全年旅行意外险附加意外医疗保障，全方位覆盖高频率出差的意外风险，并针对多种交通工具还可灵活选择不同保额。据《深圳特区报(微博)》