(内文提要)刚刚过去的国庆+中秋黄金周可以被称为“史上最长黄金周”，八天的假期带火了旅游，拉动了消费，老百姓也获得了一个难得的放松身心、调整生活节奏的好机会。然而长假刚结束，关于黄金周是否应该废除的争议又如期响了起来。

　　文 本刊记者/邢 力

　　记者的朋友小苏是一名外企文员，他对这次国庆长假的安排十分满意。

　　为了让自己“休到爽翻天”，他特意“牺牲”了两天调休机会，连续用在了10月9号和10号，这样他就可以从10月1号一直放假到10月11号。“要是在平时，老板才不会让你连续休息11天呢。但黄金周后刚刚上班的一两天，公司事情也不多，老板也知道员工的状态还没有调整回来，所以也就允许我把假期延长到11天了，真是太爽了！”小苏激动地说到。

　　11天的长假，小苏也安排得井井有条：第一天走亲戚，第二天同学聚会，第三天到八天和爸妈一起去云南旅游，接着两天在家休养生息，狂睡懒觉，最后一天再和朋友打场篮球，既活动了僵硬许久的筋骨，又能振奋精神，迎接新的工作。

　　当记者问到，有些专家建议取消黄金周，你怎么看时，小苏的表情立刻“晴转多云”：“我可是盼星星，盼月亮才好不容易盼到这次长假呢，为什么要取消呢？没有了黄金周，我还怎么出去旅游啊？”

　　有人呼吁取消“十一”黄金周

　　今年“十一”黄金周，中国人在苦等8个月后，终于等来了一个8天长假，于是被压抑的旅游休闲需求全面爆发了。国家旅游局的统计数字显示，国庆8天假期全国共接待游客2.28亿人次，比2008年“十一”黄金周增长28.5%，实现旅游收入1007亿元，增长26.4%；中国商务部最新公布的数字显示，这8天全国的零售额约5700亿元，日均零售额较上年黄金周期间增长18%左右，8天长假期总体比去年7天假期增长约34.86%。

　　然而经济数据喜人的背后，难掩一个棘手的问题：黄金周期间，全国的交通、住宿、餐饮、旅游等各条战线纷纷告急，机票价格居高不下，旅游景点人满为患，人们在享受休假的时候，也纷纷抱怨集中休假带来的资源高度紧张，进而反而影响到了休假质量。

　　于是取消黄金周的呼声又开始响起。如果说去年开始取消“五一”黄金周只是走了半步路的话，那眼下许多专家学者则希望经过了两年的过渡，明年可以走完剩下的半步路——把“十一”黄金周也取消掉。

　　专家们的取消理由是：把人们的消费集中在一个有限的时间里，需要一定的社会基础来应对这种大规模的人员流量，但我国现在的公共服务远远不能满足要求，从而大大降低了黄金周的生活质量、旅游质量和休闲质量。黄金周早已成为鸡肋，与其这样，还不如直接取消。

　　清华大学人文社会科学学院经济学研究所副所长、清华大学假日改革课题组负责人蔡继明教授在接受记者采访时也表示，尽管他承受的压力不小，但黄金周终究不是长久之计，用带薪休假制度取代黄金周集中休假制度是大势所趋，假日改革利大于弊，如条件成熟，“十一”长假的确也应取消。

　　有人呼吁恢复“五一”黄金周

　　然而也有不少人却持截然相反的态度：不但“十一”黄金周不能取消，“五一”黄金周也应该恢复。

　　他们的观点是，此次“十一”黄金周的拥堵，很大程度上是源于“五一”黄金周的取消。“本来一年有3个长假期，现在人们要从春节一直熬到10月才有假期，不被憋坏了才怪呢。”南湖国旅西部假期常务副总经理郑年军说，“我认为应该恢复‘五一’黄金周。”统计数据显示，小黄金周根本无法满足国人出行旅游的需求，需求必然集中在长假中爆发。更何况，中国上亿外出打工的流动人口也有回家探亲的客观需要，如果中间有“五一”黄金周做缓冲，将可以大大降低“十一”黄金周的交通压力。

　　有人呼吁维持现状

　　持这种观点的民众认为，黄金周不等同于旅游周，公民既可以选择出游，也可以以休闲的方式度过黄金周长假。如果国庆旅游过于拥挤，许多人便会选择放弃出游，转而采取其他放松休闲方式。但一旦取消黄金周，在带薪休假制度还无法很好落实的现实环境中，民众休闲旅游的权利将很可能受到侵犯，特别是弱势群体的休息权将得不到保证。此外，经多年的实践，，黄金周休假方式已为国民所适应，，形成固定的生活节奏和工作节奏，，因此不宜再进行重大改革。

　　公说公有理，婆说婆有理，黄金周存废之争一时之间似乎难有定论。

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