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“对在国家、省、市各级竞赛中获第一名的青年技工，由市政府给予一次性10000元、5000元、3000元的奖励，各单位可结合实际给予相应的奖励。”这是记者5月12日从团沈阳市委获悉的。辽宁沈阳在承办全国青工技能大赛的同时，开始实施青工技能振兴的系列计划，力促青年技能人才的成长。
以沈阳市委、市政府办公厅名义日前下发的《关于深入实施青工技能振兴计划，加强
青年技能人才队伍建设的意见》中，明确提出在5年内要通过深入实施青工技能振兴计划，培养青年技能人才10万人。在全市范围开展百万职工技能培训和岗位练兵活动，对青年职工尤其是新生劳动力开展全员培训。
在抓好金杯、沈飞、黎明技师学院和沈阳鼓风机集团、沈飞集团公司等首批国家高技能人才培训基地建设的同时，争取再扶植10家企业建立“高技能人才培训基地”。以沈阳职业技术学院、沈阳装备制造学校等单位为龙头，加强职业技术教育机构与企事业单位的合作，对城市新生劳动力和农村进城务工人员开展职业技能培训。实行现代学徒制和企业学分制的培养模式，建立现代学徒制标准库和待培库，对青年技术工人进行多层次、全方位的技能培训。
对在省级竞赛中获第一名的青年技术工人，由市总工会、团市委、市妇联等单位分别授予“五一劳动奖章”、“五四奖章”及“三八红旗手”等称号；各单位要对高技能人才制定专门的奖励政策，并将其纳入职工的奖励制度，特别是在晋职、晋级、住房、升学深造等方面予以优先考虑。
结合全市职业技能竞赛活动，有关单位将每年举办市级青年职业技能大赛，通过设立“沈阳杰出青年技能人才奖”、建立青年技能人才库等措施，强化青年技能人才中介服务，促进青年技能人才合理流动。
沈阳还把每年的9月5日确定为“青年技工日”，届时将开展大规模宣传表彰工作。
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