中国太平洋人寿常务副总经理郑韫瑜

　　尊敬的刘局，尊敬的罗会长、张总和贝总，各位领导，各位来宾，各位业界同仁，精英们，大家下午好！很荣幸受杨社长的委托，我再次成为中国年度十大保险经理人的评委，今年已经是第六届了，我是第三次做评委，但是作为评委代表发言，我是第一个。实际上在这边有很多资深评委，像平安人寿(微博)的刘小军，还有龚志洁，还有于总，我觉得很惭愧。

　　这六年来在保监会的关心指导和主办各方的通力协作下，参与这个活动的保险公司逐年增多，影响力也迅速扩大，这个奖项已经逐步成为业界著名重量级的品牌，每年的颁奖典礼也逐步成为打造业界交流的重要平台，2011中国年度十大保险经理人的颁奖，以“肯定成功，宣扬先进”为宗旨，通过公正合理的评判，肯定了获奖经理人的成就，宣扬了他们的先进理念和成功经验，正在逐步提升整个行业经理人的整体素质，起到这么一个作用。因为评奖的公正性和权威性，越来越多的保险经理人已经把它视为行业的最高荣誉。

　　今年奖项评选有很多跟往年是一样的，需要通过提名、公示、评审、表决等严格的程序才能得到结果，在此我也要代表所有评委，特别感谢主办方细致周到的准备工作，使整个评选过程既流畅高效，又不失严谨。这次评选共有55位候选人，全体评委对候选人的材料都进行了深入的评估。就在5月31日，所有评委一起本着客观认真严肃的态度进行了现场投票表决，待会将宣布20位A类和B类获奖经理人。再次我代表全体评委向将要宣布AB两类20位优秀保险经理人表示热烈的祝贺。

　　今年的评选和往年有很多共同之处，也有不一样之处。因为大家都知道，2011年我国寿险业面临重大挑战，同时也是转型发展的一年。2011年的十大经理人应该在行业更加具有鲜明的特征，正所谓沧海横流方显英雄本色。

　　大家都知道经历了近20年的高速发展，寿险业进入了调整期，业务增速明显趋缓。调整期的特征有如下：传统卖方商业模式已经面临着挑战，主要销售渠道发展面临着瓶颈，寿险产品的竞争力在下降，粗放式的经营风险在凸显，同时整个行业的信誉也有所受损，尽管如此，寿险业长期向好的基本面没有改变，行业发展主要驱动因素明显存在，在这个调整期唯有积极应对挑战，加快转型发展，这才是把握行业新一轮发展先机的唯一出路。在这种情况下，能够攻坚克难，不辱使命的经理人才是真正杰出的经理人。

　　在这个困难时期一个优秀的经理人应该具有哪些特征，我们评委感到有三个：第一，具有准确敏锐的市场评判能力，他们能够积极面对行业发展中面临的问题和机遇，能够敏锐的看到行业发展的新形势、新变化，能够主动适应转型发展的新要求，在面对困难的时候，他们能够看到机遇和希望，这是非常重要的。第二，我们感觉到一个优秀的经理人应该具备坚定的发展信念，在市场困难的时期他们能够挺身而出，带领整个团队增强信心，给团队克服困难坚决达成目标的信仰。第三，一个优秀的经理人要具备强大的竞争意识，具有常人所不具有的韧劲和坚持，才能克服来自各方面的巨大压力，负重前行，才能取得与众不同的卓越成绩。

　　昨天我们感觉到今天获评的，不管是A类还是B类20位优秀的职业经理人，都是具备这些素质的杰出管理者，他们是2011年处在寿险调整期杰出的表率，他们不但有优秀的业绩，出色的管理才能，成功的创新举措，更为整个寿险行业在困难时期面对挑战和转型发展提供了有利的借鉴。他们同时也是各家公司在整个寿险业的中流砥柱，所以我们一致认为他们入选2011中国年度十大保险经理人实至名归。

　　最后，我代表所有评委，希望今天获评的经理人今后能够更高更强，不但要当中流砥柱，更要成为行业的领军人物。同时我们也祝愿十大经理人评选活动能够越办越好，成为中国寿险业，甚至于成为全国华人寿险业的奥斯卡代表。当然，在这边我也希望下次能够继续担任评委，谢谢大家！