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人保整体上市提速 社保或成战略投资者

http://www.sina.com.cn  2011年05月21日 05:19  中国经营报

  夏欣

  在完成公司整体改制挂牌两年后,中国人保集团(下称“人保集团”)引进战略投资者一事终于有了着落。人保集团董事长兼总裁吴焰日前表示,人保集团将在两个月内公布战略投资者名单,融资规模约100亿元人民币。

  这意味着,人保集团整体上市或将提速。

  人保集团监事会主席周树瑞表示,上市方案正报国务院批准。

  社保或是战投

  “我们下决心做一件事时,会全力以赴,以‘超常规’的速度推进。”5月13日,在人保财险(2328.HK)首次举办的全球媒体开放日上,吴焰如此阐述集团的执行力。吴焰当时所指的,是人保集团位于广东佛山的南信息中心的建设。

  事实上,集团整体上市亦然。在成功引入战投之后,人保集团已经具备了在A股和H股上市的条件。据悉,相关的上市工作已经启动,剩下的只是在上市时间上的抉择。

  不过,对于上市时机选择,银河证券保险行业分析师唐子佩认为值得精心考量。

  由于去年下半年,中资保险股业绩平淡,今年以来的保费增长势头也乏力,中资保险股股价明显跑输大盘,市盈率已经跌至历史平均水平,有些亦遭投资者减持。

  吴焰透露,引入的两家战略投资者全部是中资机构。

  有知情人士透露,社保基金很有可能出现在人保集团战投名单之中。

  对此传闻,首都经贸大学金融学院保险系教授庹国柱表示:“社保资金性质稳定,侧重长期收益,非常适合作为战略投资者。”而分析人保集团圈定境内机构作为战投的原因,庹国柱认为:有些境外资本投机性强,锁定期一到就抛售套现。前几年,中国银行业引进战投就有过前车之鉴。此外,对于人保集团来说,从目前看,走出国门、开拓境外业务尚有一定难度,因此,吸引境外机构也不急于一时,可从长计议。

  一直以来,吴焰致力于将中保集团打造成一流的综合性保险金融集团,2015年前挺进世界500强前150位,而整体上市将加速这一梦想实现。

  数据显示,2010年中国人保集团保费收入同比增长38%,总资产同比增长41.5%;今年前4个月,人保集团的利润约为44个亿,盈利能力再创历史新高。

  目前集团旗下核心子公司全面盈利,加上引进战略投资者,人保集团整体上市的障碍已经清除。

  5月13日,参观了人保集团的南信息中心,与管理层交流之后,里昂证券上调了中国财险的评级,评级由“跑输大市”调升至“买入”,目标价也上调了39%,至13.6港元。除了里昂证券、瑞士信贷、花旗等外资投行也纷纷上调其评级或目标价。

  里昂证券保险行业分析师郑爱晶5月18日表示,“我们看好人保财险的可持续性。”随着南信息中心可望于明年全面投入服务,其标准化及中央化的数据管理,可改善人保财险的盈利能力。“在这种营业模式之下,人保财险可减少低效,盈利应该会越来越好。”

  提高偿付能力

  人保集团构建的多元化盈利格局,产、寿险均衡地发展,为集团整体上市创造了条件与估值基础。在整体上市目标的引领下,集团旗下各子公司均以超常规速度发展。

  成立仅5年的人保寿险,打破了现有寿险公司需要7~9年才能实现盈亏平衡的惯例,目前,人保寿险在寿险公司中排名第六,新单保费位居行业第一。2010年人保财险保费收入1500亿元,净利润同比激增192.3%,目前在国内居行业龙头,在全球非寿险公司中也名列第八。其中,寿险公司净利润7.37亿元,人保健康实现利润为0.69亿元。

  不过,随着人保集团各子公司的加速发展,集团也承受着资本瓶颈。数据显示,截至2010年末,集团旗下人保财险、人保寿险、人保健康的偿付能力分别为115%、124%和115%。其中人保寿险和人保健康分别比2009年末下降了57个和96个百分点。

  子公司偿付能力的下滑,无形之中,也加大了人保集团整体上市的紧迫性。而防范化解保险业风险,是今年保监会的首要任务。首当其冲的就是,要强化资本约束,发挥偿付能力监管在风险防范中的核心作用。

  除了等待集团整体上市带来的资金疏困之外,人保财险也另谋它图。今年2月24日,中国财险发布董事会决议公告,拟发行总额不超过50亿元次级债,募集资金用于提高偿付能力。“次级债的发行将使公司偿付能力充足率提高至150%。”人保财险财务会计部总经理沈东告诉《中国经营报》记者。

  事实上,对于人保集团而言,整体上市是必须的。因为,旗下子公司的业务发展得实在太快了。只有通过上市,才能为公司快速发展带来可持续的再融资能力和便捷渠道。

  人保财险总裁王银成举了一个例子,在公司推进作业流程标准化试点的时候,南京分公司的业务增长率从30%上升到50%。这一发展速度令人保自己都难惊呼是不是太快了?

  其实,支撑各业务条线快速发展的背后,彰显的是人保集团整体运营效能和业务管控能力的提升。

  王银成表示,“等到明年年底,随着各分公司运行的信息系统和数据处理的物理集中,公司的管理还会再上一个台阶。”

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