本报讯 1月14日厦门港务控股集团与平安养老保险厦门分公司签署了受托管理合同。经过一段时间的紧张准备，厦门港务控股集团企业年金计划正式建立。

　　根据厦门港务对外的数据显示，公司员工数量逾8千人，企业内部具备完善的集体协商机制。据相关人士介绍，港务集团采取法人受托管理模式管理企业年金基金，在管理机构选择上非常严谨、规范和透明。公司30多名管理委员会成员通过现场调研、现场培训和现场招标三大步骤对我市银行、养老保险公司等5家受托管理机构严格筛选，最后平安养老险凭借厦门属地机构的服务能力、相对领先的受托管理系统及良好的市场口碑获得该计划的受托管理人资格；随后，受托人平安养老统一组织评估其他管理人，通过公开招标形式，进一步选定了中国建设银行、中国工商银行及嘉实基金等3家机构分别担当该计划的托管人、账户管理人和投资管理人。

　　据悉，2008年6月，厦门市劳动和社会保障局、国资委、国税局、地税局、财政局等部门联合下发《关于试行企业年金制度有关事项的通知》的文件，随后厦门市国资委下发《厦门市人民政府国有资产监督管理委员会关于市属国有企业试行企业年金制度的若干意见》(以下简称“若干意见”)，对市直属国有企业试行企业年金制度提出明确意见。据悉，我市目前已经报备56个企业年金计划批复号，涉及各类企业近100家。

　　平安养老险一位年金负责人表示，国资委发布的“若干意见”明确了出资人对企业年金缴费上限的确定，以及企业缴费合理分配的原则性要求等相关问题。港务集团积极响应文件精神，结合自身行业特点制定企业年金方案，是“若干意见”新政实施后的第一个获国资委审批的规范年金方案。

    新浪声明：此消息系转载自新浪合作媒体，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考，不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。