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2001年11月至2004年5月,参与泰康人寿福建分公司筹备工作,任泰康人寿福建分公司助理总经理。2004年6月至今,任泰康人寿山西分公司总经理。
张威创造了具有山西特色的“崇尚财富、崇尚英雄、崇尚荣誉”的营销文化。在他“持续打造高绩效团队”经营理念指引下,通过“万P、万C”的经营,使营销 “万元文化”在团队中深深扎根,2008年已基本实现“人人万元”。2008年,山西是泰康人寿第一家仅用30个服务部打进“亿元粮仓”的分公司,是系统内高绩效团队打造的典范。2008年太原本部实现个险保费4940万元(机构月平台达到411万元),同比增长80%,系统省会城市排名第四。在持续推动业务高速发展的同时,公司经营管理规范,财务稳健,风险管控有效,业务品质优良。其中新契约投产比位居系统第一位,13个月继续率、首年赔付率、回访成功率、契撤率、退保率等各项指标都名列系统前列。
2006年度至2008年度,泰康人寿山西分公司连续三年获全系统“个险系列优秀分公司”奖。张威荣获2006年度泰康人寿系统“优秀经理”荣誉。