每年6、7月都是险企集中公布分红计划的时间段，在今年主攻分红险的背景下，险企分红则显得十分慷慨和诱人。除年度红利外，泰康人寿、太保寿险日前纷纷宣布向分红险保单持有人发放特别红利。有业内人士分析，派发特别红利有利于提高产品收益，增加产品吸引力，险企高调派发特别红利有利于企业转型上市，或在市场急剧下滑情况下收复失地的考虑，而在保险资金运用压力较大的情况下，过早启用分红准备金来大派红包，则会引起对未来分红持续性的担忧。

　　泰康和太保寿险派特别红利

　　太平洋寿险近日宣布，2010年7月1日至2011年6月30日期间将发放红利51.5亿元，其中，正常年度红利约42.9亿元，特别红利约8.6亿元。

　　据了解，太保寿险此次特别红利派发主要是针对鸿利年年、鸿福人生、鸿运人生、金玉人生、状元红等15款分红保险产品，凡在2010年6月29日前购买这15款产品的客户，并且保单在2010年7月1日至2011年6月30日期间保单生效对应日仍然有效，均可获得特别红利。

　　此前，泰康人寿也宣布，从2010年7月1日至2011年6月30日，将对800多万购买分红险的客户派发超过36亿元特别红利，是泰康人寿历年累计分红的30%。据了解，早在2008年，就有太平洋人寿、新华人寿、泰康人寿等多家保险公司曾派发特别红利，总额超过40亿元。

　　大派红包背后另有“隐情”

　　一位保险业内人士指出，险企分红在某种意义上来说有回报客户的因素，同时可增加产品吸引力，有利于维持已有客户资源，并拓展新的客户资源。

　　“泰康、太平洋人寿等有派发特别红利的惯性，今年泰康处于转型上市的关键时期，而太平洋人寿则由于近两年大规模结构调整，付出市场份额急剧下降的代价，需要依靠派发特别红利来实现恢复性增长。”上述人士指出。

　　以太保寿险为例，今年以来连续数月失去市场排名第三的排位，被新华保险和泰康人寿赶超，其在战略上有明显收复失地的考虑。而对于泰康来说，早在2007年，资本市场大牛市背景下，泰康掌门人陈东升就曾在公开场合表达上市夙愿，而近期安盛收购泰康12%股权，高盛作为投行及财务投资者介入，泰康上市进程或加快。

　　高分红能否持续引发担忧

　　与万能险和投连险定期公布收益水平不同，分红险分红水平每年公布一次，保险公司将盈利的七成用于向客户分红，盈利水平较高时可多储备一部分分红准备金，用于应对未来分红波动，“分红险的期限动辄几十年，而从分红险推出到现在只有10年左右的时间，过早动用分红准备金，将来应对分红波动的空间就会减少。”上述保险业内人士称。

　　据了解，保险公司盈利主要来自死差、费差和利差，死差、费差相差不大，而利差方面，超八成保险资金用于偏保守投资，收益差别不大，投资收益的差距主要来自基金、股票市场的投资。在投资环境欠佳的情况下，保险资金投资压力不容忽视，这将影响分红准备金的储备。

　　中国人寿广东分公司有关人士称，中国人寿很少采用派发特别红利的方式，不会因为市场一时变化刻意去做，而是力求保持分红的稳定性。

　　而对于一些分红险规模不大的保险公司，由于客户基数有限，险企更容易承受高分红水平，但随着今年险企纷纷角逐分红险市场，高分红能力未来能否持续则引发担忧。据数据显示，早在去年中期，泰康分红险占比尚维持在60%的水平，但截至今年4月底，所占比例已达70%，太平洋人寿、平安分红险规模占寿险业务的比例已超过七成，国寿(601628,股吧)分红险占比达80%以上，而合众、新华等公司在寿险产品结构中，分红险所占比例已高达90%。

　　【来源：信息时报】