袁力：保险业发展需要造就四方面人才

　　本报讯 记者黄丽珠报道 在5月26日召开的对外经济贸易大学保险学院成立庆典暨“保险发展与人才培养”研讨会上，中国保监会主席助理袁力提出，当前保险业发展的形势很好，但我们应清醒地看到，保险业在发展中还存在一些不容忽视的问题，如诚信问题、规范经营问题，以及保险监管创新问题等。要解决这些问题，归根结底还是要靠人才。要解决诚信问题，关键是要建设一支高素质的营销员队伍；要解决规范经营问题，关键是要建立一支高素质的管理人才队伍；要解决监管创新问题，关键是要建设一支高素质的监管人才队伍。

　　袁力说，实施人才兴业战略是保险业实现“

　　首先，明确保险人才队伍建设的总体目标，努力建设四支保险人才队伍。保险业要实施人才兴业战略，必须建设好以监管人才、经营管理人才、专业技术人才和保险营销人才为主体的四支人才队伍。高素质的监管人才队伍是引领保险业发展，防范风险和保护保险消费者利益的有力保障；高素质的经营管理人才队伍，是带动全行业科学发展、创新发展的重要力量；高素质的专业技术人才队伍，是促进保险产品服务和管理创新的内在支撑；高素质的保险营销人才队伍，是保险业发展的基石，同时也是传播诚信、互助、友爱保险文化的重要渠道。保险业有180万从业人员，有了一个比较好的开端，把现有这支队伍建设好十分重要。要在使用好、培养好现有人才的基础上，带动其他人才的培养、引进和使用，努力创造一个人才辈出、人尽其才的新局面。

　　其次，高度重视保险教育，加大保险人才教育培训的力度。当前和今后一个时期，保险业的教育培训重点要抓好四方面的工作。一是进一步发挥高等院校在培养保险人才方面的作用。高校是保险教育和理论研究的重要基地，今后应该加强同科研院所和保险公司的合作。在课程设置、教材建设和教学工作中，注意吸收保险业最新的研究成果和实践经验。注重学生的操作能力和实战经验的培养，增加在校生的实习机会，使学校教育和学历教育更贴近保险业改革发展的实践。二是促进继续教育和职业培训的健康发展。鼓励保险公司与大专院校合作，逐步实现继续教育的制度化和规范化。三是以促进中小学保险教育为重点，逐步将保险教育纳入国民教育体系，增强全体公民的风险意识和保险意识。四是整合保险教育培训资源，完善保险教育体系，形成人才培养合力。保险监管机构要加强同教育行政部门、行业组织、保险公司及社会有关机构的协调和沟通，整合教育培训资源，为保险教育的健康发展创造良好的环境和条件。要调动一切可以调动的积极因素和社会力量，通过规范、合法的方式，参与和积极支持保险的教育和培训。