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养老金水平三年将提高三分之一

http://www.sina.com.cn 2007年03月14日 09:24 北京日报

  本报讯 (记者汲传排 刘宇鑫) “机关、事业单位与企业之间同类人员的退休待遇差距比较明显,引发了一些问题,也影响了部分退休人员的生活。”劳动和社会保障部副部长刘永富昨天表示,社保部门今年会根据一个地区经济发展的水平,适时提高已退休人员的养老金水平。

  刘永富介绍,通过建立社会统筹和个人账户相结合的企业养老保险制度,国家现在已经做到了养老金的按时足额发放。从2004年至今,国家规定的基本养老金没有出现当期拖欠的问题。

  近年来,企业退休人员的待遇也在稳步提高。“十五”期间,退休人员待遇年均增长8%左右。政府去年对企业退休人员的待遇进行了较大幅度的调整,使广大退休人员也能享受到经济社会发展的成果:2005年、2006年、2007年三年连续提高基本养老金,调整完成后,企业退休人员养老金水平将比之前提高近三分之一,这种幅度也是历史上少有的。

  刘永富同时认为,目前的养老金水平在人与人之间、各地区之间存在一定差距,这也是不可避免的。“对退休早、养老金偏低的人员,国家将来会多提高他们的养老金数额,各级

财政部门因此要加大对社会保障的投入。”他说,对于在未来退休的人员,他们的养老问题主要通过完善社会保障制度来解决,也就要逐步建立起多层次的养老保障体系。在基本养老金的基础上,还加入了由企业和职工共同缴纳的
企业年金
,待职工退休后可以一次或定期领取一笔养老收入。


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