平保招行获企业年金管理资格 涉及资金23亿

　　证券时报记者禾禾

　　本报讯深圳市企业年金管理中心管理的23.26亿元企业年金，将整体移交给平安保险和招商银行管理经营，深圳市劳动保障局与平安养老保险公司、招商银行日前已签署了备忘录。在签约仪式上，深圳赛格集团、燃气集团、中石化深圳分公司等成为首批移交年金的5家企业。从本月起，深圳市企业年金管理中心将停办企业年金业务，并在完成全部移交后撤消。

　　平保招行方案获青睐

　　按国家劳动和社会保障部有关规定，企业年金必须在今年底前移交给具备资格的机构管理经营。而深圳市企业年金管理中心不具备企业年金经办主体资格，按国家和广东省规定，深圳须将此项业务移交给具备资格的机构管理经营。

　　深圳企业年金管理中心管理的企业年金达到了23亿元，这块诱人的“奶酪”吸引了众多机构参与竞争。深圳市社保基金管理中心有关负责人指出，平保与招行两家机构均提出了企业年金管理的完备方案，并接受深圳市企业年金管理中心原合同做出的承诺，能为企业和员工提供优质服务。据了解，深圳市政府设定了1年的过渡期，过渡期内，

平安保险集团为受托人、投资管理人，招商银行为账户管理人、托管人。过渡期后，建立年金的企业可视上述两家的服务状况，决定是否选择新的企业年金管理机构。

　　企业年金市场前景广阔

　　太平

养老保险公司副总经理王练文指出，对职工来说，企业年金意味着退休生活品质的提高。目前深圳市全市的平均退休金水平大概在2200元左右，但从企业退休的人员远没有达到这个水平，而深圳在职人员的收入又比较高，这就使得职工退休前后收入差距较大，退休后生活质量明显下降。而企业年金就可以使职工退休时除了从社保机构领取

养老金外，还可以从企业年金计划中领取养老金，相当于可以领到两份养老金。

　　据了解，深圳市政府在去年12月20日发布了《深圳市企业年金实施意见》，明确表示鼓励和支持具备条件的企业建立企业年金制度，对企业缴费在参加年金员工上年度工资总额6%以内的部分可从经营成本中列支，免征企业所得税。对在2007年上半年建立企业年金制度的企业，允许其缴费向前追溯至2004年5月1日。同时，也明确规定企业化管理、经费自筹事业单位、差额拨款事业单位属于经费自筹人员以及外地驻深企业均可建立企业年金制度。

　　据悉，深圳目前有850余家企业建立企业年金，参加人数达6.4万余人，深圳市企业年金管理中心管理即将移交的企业年金就达到了23.26亿元。