大举介入年金业务 保险企业磨刀霍霍

　　记者观察

　　□本报记者 谢柳

　　在2007年全国保险工作会议上，保监会主席吴定富提出要发挥保险机构在精算、投资、账户管理、养老金支付等方面的优势，积极参与企业年金业务。目前，我国多家保险公司有意或正积极参与到这项业务之中，一时之间，八仙过海各显神通。

　　加快步伐

　　劳动和社会保障部一位人士透露，劳动和社会保障部计划在今年出台中小企业年金集合计划的相关文件，也有意在今年进行第二批年金基金账户管理人、受托人和投资管理人机构资格认定。

　　首批获得基金账户管理人资格的泰康人寿副总裁马云在1月23日举行的

　　具有受托人和投资管理人资格的太平养老，正加紧与银行合作实施中小企业年金集合计划。该计划将多个中小企业年金资金集合在一起，使用标准化的年金计划，但企业账户独立运作，有助于中小企业节约成本。

　　对于没有相应年金资格的保险公司，企业年金市场的吸引力并未减弱。恒安标准人寿董事长胡丽云称，公司对发展企业年金业务有了一个初步方案，即突破企业年金的管理模式，实现按团险模式发展，而依靠的途径就是产品创新。

　　具有独到优势

　　企业年金作为我国养老保障体系“三大支柱”中的第二支柱，越来越为企业和员工所关注。美世咨询2005年对40家在华跨国企业的企业年金进行了调查，有80%的企业表示考虑在1-3年内建立企业年金，当然前提是这个市场变得更成熟。根据去年9月举办的中国社会保障论坛上的消息，截至2005年年底，建立企业年金的企业在全国已达2.4万多家，参加职工达到900多万人，累计资金680亿元。

　　企业年金潜在的巨大资金规模也让众多金融机构垂涎。据保监会预计，今后每年企业年金新增额将超过 1000 亿元，世界银行乐观预计 2030 年中国企业年金总规模将高达 1.8 万亿美元。

　　面对这样一个巨大的市场，“保险公司在计划制定、产品创新和销售方面，具有独到的优势”，北京大学中国保险与社会保障研究中心副主任于小东认为。例如保险公司具有较强的精算能力，有助于针对不同企业的需求设计不同的养老金产品，同时它还拥有具有丰富团体销售经验、能够与客户进行良好沟通的销售队伍；在账户管理方面，也具有较强的灵活适应各种情况及未来变化的能力，特别是在职工退休时能够较容易地将账户中积累的企业年金转变为商业年金，使人们能够以收入流方式获得稳定的养老保障。有数据显示，在银行、证券、保险参与的企业年金业务中，保险公司独占鳌头。截至去年9月，7家保险公司开展的企业年金业务累计总量超过200亿元以上。保监会近日公布，养老保险公司去年已受托了295家公司的企业年金计划，受托资产16.3亿元，占全部法人受托人业务的65%以上。

　　谋求共赢

　　一些专家也指出，尽管保险公司具有独到的优势，但目前我国企业年金尚处于起步阶段，在规模有限的情况下，仅凭某一个或某一类公司难以完全提供最佳服务，企业要从自己的实际需求出发制定企业年金计划，而金融服务机构宜通过建立合作联盟来扬长避短，并实现优劣互补。在这方面，一些保险公司已做了积极探索，如泰康人寿已与中诚信托、工商银行、中国银行、嘉实基金、华夏基金等公司达成了合作协议，形成了企业年金的合作联盟，为客户提供一揽子的企业年金服务方案。