不支持Flash
财经纵横

人保城池连失 接棒传言何以飞来

http://www.sina.com.cn 2007年01月26日 10:17 21世纪经济报道

  作者:孙轲

  1月24日,中国财险(2328.HK)报收5﹒2港元,升9﹒705%,该股过去三日已累计上升超过27%。国内财产险巨头在香港股市的大幅上扬来源于该公司即将进行高层人事变动的传言。多位知情人士透露,现任中国人寿(集团)公司总裁、中国人寿股份有限公司(601628.SH,2628.HK)董事长兼党委书记杨超将辞去上述职务,履新人保控股公司,接替唐运祥出任人保控股总经理。

  然而,截至1月24日晚上10点30分,尚无任何公开信息证实这一消息。两家相关上市公司亦未发布任何人事变动公告。当晚,记者还从多个其他渠道获悉,杨的所谓"调动"可能只停留在传言层面,不会最终成行。 当天下午2点58分,中国财险就"股价及成交量的不寻常波动",向香港联交所发了一则声明称,"本公司已知悉最近本公司的股份价格及成交量上升,兹声明本公司并不知悉导致价格及成交量上升的任何原因。"中国财险还强调,于本声明日,本公司董事长为唐运祥先生(非执行董事),副董事长为王毅先生(执行董事),王银成先生及刘政焕女士为执行董事,谢仕荣先生、吴高连先生、周树瑞先生及李涛先生为非执行董事,独立非执行董事为郑维志先生、陆正飞先生、陆健瑜先生及丁宁宁先生。

  在此敏感时刻,中国财险再次重申上述董事会成员的名单,显得意味深长。

  唐运祥五年目标

  两家几乎同时在海外上市的国内财、寿险巨头,走出了差异较大的股价走势图和业绩发展曲线。中国财险于2003年11月6日在香港联交所上市,开盘价2.45港元,2007年1月23日以5.2港元收盘;而迟后一个月在香港上市的中国人寿股份以3.625港元开盘,2007年1月23日的收盘价达23.85港元。除了股价涨幅的巨大差异,两家公司对国内保险市场龙头老大地位的保持,也呈现较大不同。保监会数据显示,中国财险的市场占有率已从2004年的67%下降至2006年11月的45.7%,稳坐半壁江山的态势已经不复存在;而中国人寿股份公司2006年11月的市场占有率为46.23%,较2005年44.1%的市场份额上升了2个百分点。一知情人士称,唐运祥现年61岁,"2005年底唐的任期已满,当时被监管部门允许继续担任控股公司及旗下子公司各项职务"。 在人保控股公司2006年年度工作会议上,唐运祥曾指出,人保控股公司未来5年的目标是基本建成具备一定国际

竞争力的国际金融集团、推进综合性经营及实现集团化重组和整体上市。

  中国财险拥有遍布全国所有省份的分支机构和人员配备,其后成立的人保健康险和人保寿险在成立之初都曾提出将充分利用财险的网络和人员优势,节省网点建设成本,开展综合经营,但在发展过程中却很难真正实施。"由于财险是海外上市公司,在经营中必须看重自身的发展和利润,在综合经营方面其他子公司就很难借助它的已有资源。"上述人士说。

  人保大调整将至?

  虽然杨超会否接棒唐运祥依然是一个问号,但无论如何,唐所拟定而目前尚未完成的目标,仍需要他本人或其继任者去努力实现。

  现年57岁的杨超于2005年5月离开了工作5年的岗位,中国保险(欧洲)控股有限公司、香港中国保险(集团)董事长兼总经理、中保国际控股有限公司董事局主席,接下中国人寿集团总经理王宪章手中的大印。

  在接手不过短短18个月的时间里,杨超引领国寿走向跨越性发展,确立了"主业特强,适度多元"的战略定位,在业务发展、资本运作等领域实现诸多重大突破,并将国寿带回A股市场,使之成为首只保险A股。

  一大型寿险公司高层管理人员表示,除了首番实现保险业在资本市场的突出地位,杨超还使国寿在业务转型上表现出色,"原来国寿多是趸缴业务,投资型业务占比较高,而2006年其保障型业务可能达到保费收入总量的50%"。反观人保控股,据其一内部人士称,如何停止中国财险市场占有率的继续下滑,找到适合其发展的思路和模式,保证实现利润增长,已是当务之急。

  中国财险业绩的年报显示,其赔付率和综合成本率不降反升,分别由2005年的73%和96.5%上升至2006年上半年的74.3%和97.8%。

  上述人保控股人士表示,中国财险首先要明确经营策略,或是在执行现行策略上加大

执行力度,这就需要改善中国财险的内部管理和治理结构,下一步很可能有一系列的人员甚至部门调整。

  ·相关·

  吴焰六招解读中国人寿转型

  北京报道 刚被换将风波推到浪尖上的中国人寿保险(集团)公司副总经理、中国人寿副董事长兼总裁吴焰,其管理纲领被重新拿出来解读。 现年46岁的吴焰于2003年10月加入中国人寿,此前,他一直在团委系统工作,最高担任中央金融团工委书记、全国金融青联主席。 在1月20日召开的全国保险工作会议上,吴焰坦言"整合转型,改革创新"是中国人寿2007年工作的主要方向和着力点,"在整合转型、深化改革的过程中……一些深层次的矛盾会暴露出来"。

  吴焰指出,中国人寿将从六个方面推进"整合转型"。在保险业务层面,一是通过交叉营销,促进销售和服务,保障体系向以客户为中心、以市场为导向的一体化转型;二是通过建立科学、合理的约束机制和激励机制,促进业务发展由偏重首年和趸缴推动,向依靠续期和期缴拉动转变,进而实现增长方式的转型;在投资方面,将加大战略性资产的投资力度,推动投资业务向资金的一般性运用与战略性资产有效配置并重转型;在管理层面,将加强业务和财务的管理与监督,构建高效的后援支持体系,促进经营管理向集约化、精细化转型;深化人力资源管理体制改革;强化执行能力,促进管控体系向规范化转型。 1月24日,中国人寿A股以43.9元收盘,此前其A股价格已接连三天下跌。


发表评论 _COUNT_条
爱问(iAsk.com)
 
不支持Flash
不支持Flash