上海市2006年增加企业退休人员养老金办法问答

　　为切实保障退休人员养老金随着社会经济发展水平稳步提高，本市今年增加城镇企业退休人员养老金的办法日前正式出台。上海市劳动和社会保障局现就有关市民关心的问题回答如下：

 

　　1、哪些人今年可以增加养老金？

 

　　答：从今年7月1日起，本市企业退休人员将按规定增加养老金。这次增加养老金的企业退休人员的范围对象是指：本市2005年底以前已按城镇社会保险相关规定办理退休手续，并按照企业办法计发养老金的退休人员。

 

　　按照机关事业单位办法计发养老金的人员今年也将从7月1日起增加养老金，具体工作按照国家有关部署执行。

 

　　2、今年是怎样增加养老金的？

 

　　答：去年起本市实行了“普加”与“特加”相结合的养老金增长办法，今年对“普加”办法作了调整，“普加”分两部分：第一部分是继续每人每月增加55元养老金；第二部分是今年再按照本人的连续工龄（以下简称工龄），每满1年增加1元月养老金。

 

　　例如某退休人员去年1月份办理了退休手续，现年61岁，有30年工龄，按照统一标准增加了55元，同时又按照本人工龄增加了30元，合计“普加”每月增加85元养老金。

 

　　按照上述“普加”办法增加养老金后，对年满70周岁以上的高龄老人再根据本人的年龄和工龄实施“特加”办法增加养老金。

 

　　3、“特加”养老金的具体政策是怎么规定的？

 

　　答：为体现增加养老金向退休早、养老金水平相对较低的人员适当倾斜的要求，从去年起本市就建立了70周岁以上、养老金不满2000元的老人在“普加”基础上再特殊增加养老金的长效机制。对今年6月底年满70周岁且月养老金不到2000元的人员，按今年“普加”办法增加养老金后，每人每月再按下述办法“特加”养老金：70至74周岁（1931年7月1日-1936年6月30日期间出生）的人员，按照本人工龄每满1年增加1元；75至79周岁（1926年7月1日-1931年6月30日期间出生）的人员，按照本人工龄每满1年增加2元；80周岁（1926年6月30日前出生）及其以上的人员，按照本人工龄每满1年增加3元。上述人员增加后的月养老金不超过2000元。

 

　　例如，某退休人员今年81岁，有30年工龄，这次可先按照“普加”办法增加85元养老金，由于增加后的养老金仍然不到2000元，所以他可以按照“特加”办法再增加90元养老金，“普加”、“特加”合计每月共增加175元养老金。

 

　　4、对高龄低收入人员按750元标准“托底”办法是否继续实施？

 

　　答：为缓解早退休人员养老金水平偏低的矛盾，本市已对其中年龄大、退休早且月养老金水平低于750元的人员，建立了托底性增长的机制。即在“普加”养老金后养老金仍偏低的人员，根据本人的工龄每年增加1元养老金。今年继续实施这一政策，具体办法是：企业退休人员在按照“普加”办法增加养老金后，对男满70周岁、女满65周岁且月养老金不到750元的人员，可根据本人的工龄，每年增加1元养老金，增加后的月养老金不超过750元。对上述人员“普加”和托底后，符合“特加”条件的人员还可以按照“特加”办法再增加养老金。

 

　　5、退职人员怎么增加养老金？

 

　　答：历年来，本市退职人员增加养老金都要比退休人员增加的水平低一点，考虑到他们的养老金水平在计发时本身就偏低，所以，从今年起，为了更好地保障他们的基本生活，本市退职人员与退休人员按照同样办法增加养老金，适当提高他们的养老金水平。

 

　　6、今年“普加”养老金有没有最低金额？

 

　　答：今年的“普加”办法分两部分，第一部分每个人都一样，第二部分是根据本人的工龄来增加养老金的。考虑到有少部分退休人员工龄比较短，今年“普加”同工龄挂钩的部分最低按10元增加，因此今年“普加”养老金最低为65元。

 

　　7、今年企业新退休人员养老金的问题如何处理？