加快建立独具中国特色的多支柱养老金体制

　　本报北京7月26日讯 记者卓尚进报道 “中国应当借鉴世界其他国家各种不同的退休和养老金体制的成功经验，结合中国国情，加快建立和健全具有中国特色的包含基本养老保险、企业年金、商业养老保险在内的多支柱养老金体制。”这是美国第四大资产管理公司、全球领先的养老金资产管理公司T.RowePrice金融集团副总裁及企业养老金业务首席律师林羿博士。日前在北京的一个养老金研讨交流会上发表的观点。

　　应中国劳动和社会保障部、中国人民大学、贝恩克公司暨中国养老金网的邀请，劳动和社会保障部特聘专家林羿博士于7月23日到京，连日来与国内有关监管部门、多家大企业年金管理中心及投资管理机构负责人进行了深入的交流探讨，并就美国企业养老金的最新发展趋势、成功经验及中国企业年金的发展战略等问题发表了专题演讲。

　　据他介绍，到目前为止，美国企业养老金计划所提供的收入约占参加者整个退休收入的40%，全部企业养老金计划的资产已达到8.7万亿美元，其中投资于资本市场的资产约占美国整个

股票市场市值的三分之一。企业养老金已成为美国资本市场最大的机构投资者群体和最重要的资金来源，并在一定程度上促使了资本市场的持续稳定发展。

　　据了解，目前我国有2万多家企业建立了

企业年金，29家银行、

证券、保险、基金、信托等金融机构获得了企业年金基金管理资格，全国24个省市制定了企业年金的税收优惠政策，地方企业成批地建立了企业年金制度。

　　林羿根据中国企业年金的发展现状和趋势大胆地预测，未来几年中国企业年金将在规范的基础上获得迅速发展，成为中国养老金体系中的重要力量，同时成为银行、证券、基金、信托、保险等金融机构发展创新业务的一个重点。他认为，中国企业年金发展的前途不可限量。