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有很多时髦的公司，进行庆典时，可能是高兴得昏了头，也可能是办事的人吃足了回扣，在送礼品时专送那些印着某些公司巨大LOGO的粗制礼品，什么水晶镇纸啊、笔架啊、箱包啊什么的，这些东西是典型的鸡肋，是药渣，用又不好用，扔又不能扔(当然最后都会一闭眼一狠心扔掉)，新到手时金灿灿明晃晃，过不几时就蒙尘生锈。
有一些公司就聪明些了，会送彩票给来宾。但这样有时候也会招来不满，因为万一
某了中了超巨额的大奖，他人艳羡之余，难免心生愤恨，即使不猜想是你故意的手脚，也会觉得这样的奖项终究难以服众。
有一些更时髦的公司，想到了一个办法，就是给员工福利时，常规的给房子给现金等奖励、送股票期权之外，还有一个较为普惠的办法，就是送保险给员工。当然，这保险的定义已经远远超越了简单的工伤保险、大病保险和养老保险等常规理解的范畴，而是走向了全面的理财领域。不管是企业还是国家机关、事业单位，只要是群体的组织，在给予员工惠泽时，都要想到一个较为服众的办法。具有相当的普遍性，同时又容易鉴别时每个人贡献的不同。这样，接受方会心地坦然，给予方会公正透明；得到少一些的不会有怨言，得到多一些的也不至于一时间引发“过分悬殊的贫富差距”。
受这个现象的触动，我们在想，其实你在给家人安排福利时，也可以采用送保险的办法。尤其在现在的保险，早已超越了过去的范畴，走向全面理财服务的时候。
这里尤其是指某一批人而言，这一批人现在可能是建设中国的重要力量。中国现在有一批人，因为上大学或者参军的原因，最后光荣地进入城市(农村进入城市，小镇进入大城)，因为城市是资源占有量最多的地方，城市往往对一个大的区域的资源有分配和控制权，比如省会城市，就对全省，北京这样的城市，一个部门里小小一个办事员，就可能有“调动”全国某一领域的所有资源的权力。因此，在公权私有化极为容易的今天，进入城市里的人，获得现金收入的速度往往要超越他们的父母一代。也正因为如此，他们往往也就具有了“家庭扶贫”甚至“亲友社区扶贫”的重任。
有一些朋友在外企工作，而他们的父母仍旧在乡下务农。一个月数万元的收入，在他们父母看来，无异于天文数字。从小这些人听从父母的话听惯了，父母也发号施令惯了，后来虽然因为子女上了大学而有所畏惧和收敛，但惯性势力还是残存的。于是乎，经常会给子女下命令，要其供养弟妹的上学，要其负责亲戚的病痛，要其帮助父母进一步以各种形式出人头地、荣光焕发。开始时觉得这些事情都是道义所在，后来慢慢地就觉得有些要求难免不符合“时代理财规则”(可能要求本身并不过份)，这时候，他该怎么办？
有一个比较好的办法也是给亲友买些保险，比如瑞泰人寿的“投资连结险”。这样，既给了他们“钱权”，又提升了他们“消费钱”的能力。因为对待钱的能力，每个人都是不一样的，有人用钱的方法非常健康高雅，有人则完全是粗暴无礼、野蛮施工，前者未必会财源滚滚，后者也未必马上就财竭钱枯，但是，其消费钱的才能，会在相关事件上慢慢得到“报应”。因此，城市不仅是让一个人挣钱容易的地方，更重要的是，城市是让一个人获取更多的文明方式的地方，接受了先进的理财观熏陶的青年俊杰们，有必要把这些才能传播到自己的后方去，这种既给钱又赋予新能力、普及新观念的健康方式，才是对家人更好的报答。
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