职员制让消费者放心买保险

　　本报记者余喆

　　去年底，关于新生命表即将引发寿险涨价的传闻让不少消费者困惑不已，保监会官员不得不出面辟谣，这使保险销售的诚信问题再度为社会诟病。国内上百万保险代理人并非保险公司正式员工，各种保障也不健全，难免会出现道德风险问题。恒安标准人寿近日正式推出“职员制”销售模式，或许能让消费者更放心的买保险。

　　据了解，“职员制”销售模式中，所有通过考核的保险销售人员都将与公司签订正式的劳动合同，他们之间是雇主和员工的关系，销售人员和公司的内勤员工享受完全相同的待遇，例如社会保险、公积金及误餐补贴等福利。在工作期间，公司也可以更好地对销售员工进行系统性培训，并对销售人员的展业行为进行考核和监控。2006年2月16日，恒安标准人寿首届销售员工签约仪式于在天津科技大厦正式举行，30名销售人员顺利通过见习期，与公司签订了正式劳动合同，成为正式员工。