周延礼表示 我国保险人才流动性正在加大

　　北京消息在日前举行的中国保险发展论坛上，中国保监会主席助理周延礼表示，保险行业人才流动性加大，出现了四个方面的趋势：一是从国有保险公司向股份制保险公司流动；二是从老公司向新成立保险公司流动；三是从中资保险公司向外资保险公司流动；四是从保险公司向保险中介公司流动。目前行业人才供需总量1∶4这样一个水平。

　　周延礼说，保险行业人才队伍建设中存在的主要问题是人才总量不足，带来的人才 流动的具体问题表现在：一是人才储备不足，使新的机构人才绝大多数都是来自老的机构；二是改革开放发展对人才需求非常高；三是随着保险业务发展，保险业务涌现了大量需要技术含量不断提高的产品，需要的人才是多层次的。

　　周延礼还认为，保险人才流动性加大，增强了保险市场活力。随着保险市场快速发展，新市场主体不断增加之后，跳槽也好，挖人也好，都成为保险业热门话题，平安、太平洋保险公司等新发展起来的公司也成为挖角的对象，开始大量向其他新成立公司输送人才。