保险业全面开放 呼唤有序竞争 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2004年12月10日 02:04 人民网-国际金融报 | |||||||||
冯跃 在保险市场完全放开之前,市场竞争之不规范已让人捏了一把汗,以财产险为例,从2001年开始,平均费率连年下降,2003年的费率竟然比2002年下降了58.79%,这是直接竞争,拼命压价的结果。如今,保险市场上一下子增加了这么多主体,而现成的保险资源有限,保险监管部门又将部分权力交由市场来行使,无形中增加了竞争的激烈程度。
外资保险公司在定位以及经营理念上表现出了“绅士”风度,他们进入市场比较理性,也提出不会打价格战。中国人寿、中国人保、太平洋保险、平安保险等几家老牌大公司经历过不规范市场竞争的阵痛,对市场竞争的有序性已经有所认识,车险提价就是一个例证。由于在服务、渠道等方面具有优势,老牌保险公司特别需要规范竞争,在这一轮市场开放中,他们首先要做的就是守住已有的市场资源。 但那些成立时间不长的中资中小型保险公司亟须开拓市场,在竞争中不免脱轨。中资中小型保险公司被几股力量推着抢占市场。从外部环境看,一开始便要面对市场,没有缓冲期,生存之艰难可想而知,只能在不断拓展市场中做好品牌,获得认同;从资本来源上看,普遍股本多元化,有的还吸收了民营资本,投资者希望在较短的时间内得到收益,为给股东一个交代,快速扩张市场,短期内做大保费规模成为其目标;从经营理念上看,其经营管理者主要来自国内几家大保险公司,经历过保险起步时期的市场拓展,有着丰富的实践经验,可这种经验也会成为负担。 他们的经营理念带有那几家大保险公司的烙印,从内部管理到团队再到险种结构都沿袭了传统做法,喜欢以业绩说话,习惯于粗放式经营,这种方式易使竞争无序,如产险销售中拼命压低费率,寿险营销则进行人海战术,在增加业绩的同时,增加了费用支出。从今年上半年开始,保险营销员流动频繁,达到了空前的60%,这是部分新成立的保险公司增员抢占市场的结果。 有时,这种抢占市场的行为会引发“多米诺骨牌”效应,特别当营销员流失和市场收缩严重,那些守市场的保险公司很难保持冷静,难免陷入到你争我夺的竞争中去。保险公司可以依靠低费率、人海战术在短期内做大市场,但恶性竞争的结果只会两败俱伤,经营中对风险甄别、控制不到位,必然影响公司的长期经营发展。这是谁都不希望看到的。 对于这些急于拓展市场的中资保险公司来讲,要找一条合适的竞争之路。从目前来看,虽然保险已经达到了一定的普及程度,但从总体上看,保险市场远没有饱和,即使在人均保费支出达到2000元的上海仍有很大市场空间,为各家保险公司争夺之地。保险市场仍是一个卖方导向的市场,这为中小中资保险公司发展留下了空间。 中小保险公司要利用从卖方市场向买方市场转变的时机,借鉴外资公司经验,细分市场,走特色道路,利用反应灵活、效率高等有时根据消费者需求进行创新,不走大而全的老路。例如,开发适合老年人的健康险产品,开发适合某个区域特点的养老保险等;在销售渠道上逐步改变不区分对象的营销方式,针对特定人群进行专业化销售;还可以借助信息技术,推出网上竞价费率模式产品,吸引消费者等。这样的市场竞争才是有效的竞争,中小保险公司也会在有特色道路上成长起来,最终抵挡住市场的风风雨雨。 《国际金融报》 (2004年12月10日 第十八版)
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