|
《南京市工伤保险实施办法》4月1日施行，新的工伤保险费率拟上调到0.75%
快报讯(记者 项凤华) 职工在上下班途中遭遇车祸，能否认定工伤？劳动者同时在几个用人单位干活，一旦发生工伤事故应该找谁？备受关注的《南京市工伤保险实施办法》将于4月1日正式施行。昨天，南京市劳动局副局长陈建宁详细解释了这一新政。同时，他还透
露，新的工伤保险费率拟从目前平均缴纳工资总额的0.33%上调到0.75%。
农民工也享工伤险
陈建宁表示，新《办法》规定，应享受工伤保险的“职工”不再仅仅是企业的正式职工，而是与用人单位存在劳动关系的，包括农民工在内的所有人员。同时将有雇工的个体户、事业单位首次纳入保险范畴，对国有、外资、私营、乡镇、个体工商户、事业单位一视同仁。
醉酒车祸不算工伤
新《办法》还放宽了工伤认定的范围，对于受机动车交通事故伤害的，不仅取消了原“规定时间和必经路线”，而且不受事故责任的限制，即职工只要是上下班途中遭遇机动车事故伤害的，不论其是主、次责任，均可认定为工伤。不过，虽然放宽了对工伤认定的条件，但也明确规定，因醉酒而发生车祸不能算作工伤。
兼职者可享“双保险”
另外，由于目前用人制度灵活多样，有一部分从业人员同时在多家单位就业，造成职工在发生工伤事故时，几个单位推诿扯皮。为更广泛地保障职工合法权益，新《办法》则特别规定，职工在两个及两个以上用人单位同时就业时，各用人单位应当分别为其缴纳工伤保险费，在哪个单位出了工伤，就由哪个单位依法承担责任，今后，兼职者可享受工伤“双保险”。
工伤险费率拟调高
对于工伤保险费率问题，陈建宁介绍，南京目前实行差别费率，职工本人不须缴费。根据不同工伤风险程度，将行业划分为三类：一类为风险较小行业，如银行业、餐饮业、软件业；二类为风险一般行业，如建筑安装业、运输业；三类为风险较大行业，如石油加工、采矿业等。目前南京市三类行业的缴费率分别为：一类行业缴纳工资总额的0.2%，二类行业缴纳工资总额的0.5%，三类行业缴纳工资总额的0.7%。
从4月1日起，南京三类行业的缴费比例将分别上调至工资总额的0.5%、0.8%和1.2%。这三类行业的平均缴费率低于国家规定的1.0%的平均缴费率。据悉，南京今后的目标是上调到工资总额的1%。
| 
