为解决百姓“看病难、看病贵”的难题，国家正大力推行“新医改”，在保证人民基本医疗保险需求的前提下，把更高层次的医疗保险需求推向了市场。而商业保险成为社保医疗的重要补充，日益受到百姓青睐。越来越多的团体也倾向于以社保补充型医疗保险计划实现与社保的无缝对接，为员工提供在社保基本保障之上的补充福利。近日，恒安标准人寿在其团险渠道推出——恒安标准附加社保补充团体医疗保险计划，作为一项实现职工社保补充医疗量身定制的专属保险计划，该保险计划凭借与社保的无缝对接、多层次保障、保障范围灵活选择等优势，将进一步丰富企业的员工福利计划，切实帮助企业实现“轻松管理，自主把握”的目标。灵活选择保障范围 无缝对接社保医疗据悉，该计划由恒安标准附加门诊社保补充团体医疗保险和恒安标准附加住院社保补充团体医疗保险组成，保险期间可在投保时约定，并在保险单中载明，最长一年。对参保的企业员工个人来说，该计划对其基本医疗保险做了有力补充，弥补了存在于基本医疗保险中需个人负担的空白部分；对参保企业来说，可以根据自身需要，自主决定在基本保险责任的基础上任意选择其他可选保险责任，更加切合企业的实际情况，在保障范围的选择上更具灵活性。全面保障体现关爱提高福利凝聚人才恒安标准附加社保补充团体医疗保险计划，对于经当地城镇职工基本医疗保险报销后，由企业员工个人负担的合理医疗费用进行补充，有效解决了参保企业员工的后顾之忧，使他们充分享受到更高层次的健康保障需要。该计划作为提高员工福利的有效手段，满足了企业凝聚人才，增强核心竞争力的实际需要。专属增值个性服务专业系统确保品质作为一款实现职工社保补充医疗量身定制的专属产品，恒安标准人寿也提供了针对性的专属增值个性化服务。客户将通过高效的服务响应机制，享受到及时、快捷的专享售后服务，并可选择其他多项定制服务。此外，恒安标准人寿强大而专业的电子商务系统，也保证了企业客户享有方便快捷的服务。团险优势解决方案做员工福利保障专家据恒安标准人寿相关负责人称，随着市场竞争的日趋激烈，如何稳定优秀员工队伍已经成为企业关注的核心问题，而完善的员工福利计划也成为解决问题的有力手段。作为致力于成为“员工福利解决方案”专家的恒安标准人寿，不断以创新的产品，增值的服务和“轻松管理，自主把握”的团险经营理念帮助企业更好地解决员工福利保障的需求，让企业在合作过程中获得自主的、轻松愉悦的服务体验。