本报讯 (记者 殷洁) 平安高管年薪和投资富通浮亏连累净利猛降,成平安年报的焦点。根据昨日平安公布的2008年A股年报,平安归属母公司的净利为6.62亿元,相比上年的150.86亿元大降95.6%。除了平安董事长马明哲自愿去年零薪酬,其他平安高管薪酬也大幅下降。
据平安A股年报,平安董事长马明哲的薪酬栏里均为零,而相比上年动辄几千万的年薪,平安去年的高管薪酬除了首席金融业务执行官Richard Jackson税前收入1584.25万元,其他高管均在千万以下。比如总经理张子欣上年税前年薪4770万元,去年降至954.87万元,降幅达79%。
这与平安薪酬体系构成相关,平安管理层的薪酬由底薪、与业绩挂钩的奖金、虚拟期权三部分组成。奖金与公司利润挂钩,虚拟期权与公司股价挂钩,底薪占总薪酬比例约为7%。不过尽管降幅较大,但相比中国人寿等其他国有金融公司,平安薪酬仍较为可观,中国人寿董事长杨超2008年年薪为168万。
2008年3月,国税总局开始对平安集团相关公司2004年-2006年三年税务情况进行常规检查。针对此前的偷漏税传闻风波,平安在年报中表示,根据初步结果已计提了需要补税的金额,但这次检查最终结果和需要补税的总额不能在短期内确定,管理层暂时无法合理估计需要补税的总额。
据年报披露,平安在投资组合上也调整了资产分配,以应对股票市场波动。固定类投资占总投资资产的比例由2007年底的50.9%增长至2008年底的80.7%,而股票和基金等权益投资的占比则由24.3%下降至7.8%。
看点
计提富通致寿险亏约21亿
在去年第三季度对投资富通浮亏计提157亿元后,截至去年底,平安为富通已计提了227.9亿元的减价准备,导致平安2008年净利大幅缩水。不过平安表示公司业务基础稳固,集团偿付能力在300%以上,平安人寿在180%以上。
此前平安以238亿元成本购入富通4.81%股份,当时平均每股成本在19欧元左右。截至今年4月8日,富通股价仅1.35欧元,下跌了93%。目前,平安对富通的计提已占到投资金额的96%。由于平安投资富通是由寿险公司“出手”,导致去年平安人寿由2007年盈利78.31亿转为亏损21.34亿元。
平安旗下的几大子公司中,除寿险由盈转亏,产险、银行、证券利润均出现下降。其中产险公司净利由2007年的14.84亿元大幅减少至2008年的4.08亿元,主要是雪灾、地震等自然灾害导致赔款支出增加,以及股票市场波动引致投资收益减少。(殷洁)