【新民网·独家报道】又有多家保险公司的销售违规行为12日被曝光。与之前几次不同的是，保监会首次将处罚警告升级到保险公司高管的个人利益层面。保监会指出，因业务违规导致公司偿付能力不足的，将限制高级管理人员薪酬奖励。

　　据查，中国人民健康保险股份有限公司在销售“常无忧日常看护(B款)个人护理保险”时，违反保监会有关产品的监管规定，在备案产品内容之外，以“满期客户忠诚奖”的名义给客户附加利益；瑞福德健康保险股份有限公司在销售“福满堂”健康护理服务计划时，违反保监会有关产品的监管规定，在备案产品内容之外，以“健康体检金”名义给客户附加利益；阳光人寿保险股份有限公司在销售“阳光普照两全保险(分红型)”时，违反保监会有关寿险公司赠送保险的规定，违规向客户赠送保额，事实上擅自改变条款费率。

　　保监会称，从公司角度看，上述业务内含价值低，扩大了保险责任，存在较严重的利差损，大量销售此类产品可能造成公司财务亏损，并引发偿付能力下降或不足，在满期集中给付时还可能带来较大的现金流风险。从行业发展角度看，这些做法破坏了正常的市场竞争秩序，影响了行业形象，违背了寿险经营规律，并有可能引发潜在的金融风险。

　　保监会主席吴定富在上月底的全国保险监管工作会议上强调，保险业要切实规范保险市场秩序，加大违法违规行为处罚力度，加强对保险公司法人机构的监管，确保2009年在规范保险市场秩序上见新成效。

　　保监会此次对违规行为通报指出，严肃处理的方式，包括对违规公司主要负责人进行监管谈话，对公司下发监管函，责令停止违规业务，进行整改，并对有关责任人严肃处理等。对因此类业务导致公司偿付能力不足的，还按照《保险公司偿付能力管理规定》对公司采取了责令增加资本金，限制高级管理人员薪酬奖励，限制公司增设分支机构、限制公司业务范围等监管措施。(新民网 卜春艳)。

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