新快报讯 （记者 张潇）在中国再保险集团重组落幕之后，日前又有消息传出：中再集团的员工股权激励方案未获保监会批准。受此影响，中再集团的员工不可能续写中国平安（601318.SH）整体上市时的集体暴富神话。

　　据称，此次中再员工持股遭否，主要原因是中再重组改制后，作为名副其实的央企，监管部门对央企素有不鼓励内部持股的惯例。有相关人士解释称，中再集团这次改制是经国务院批复同意，中国保监会批准，属二次改制，在财政部和中央汇金投资有限责任公司共同注资361.49亿元人民币后，中再集团属于是名副其实的央企。正是由于中再集团央企的背景，导致其员工持股计划被否。保监会有不成文的规定，凡属央企上市，类似的股权激励方案均不予以批准，这在业内早已有先例。2006年底中国人寿（601628.SH）回归A股上市时，保监会叫停了其《员工股权激励方案》。