浙江省实现保险营销员100%持证上岗

　　本报讯 截止到2006年第三季度末，浙江省共有营销员56461人，同比增长41.3%，实现100%持证上岗。

　　这得益于浙江保监局大力贯彻实施《保险营销员管理规定》。

　　《管理规定》从去年7月1日开始施行，浙江保监局积极谋划，多管齐下，分步推进，着力抓好六方面工作，取得了明显成效。

　　一、推进全员持证上岗，强令所有营销员必须在2006年10月1日取得资格证书和展业证书。在全辖10个地市全部建立了电子化考试中心。同时，指导公司调整现有的增员和培训流程，建立先培训，取得从业资格后再上岗的增员模式。

　　二、建立管理信息系统，该系统包括了准入、展业、退出等各个环节，着重强化了行为记录功能，有效杜绝营销员多头挂工号以及无序流动等不规范行为。目前，系统已全面开放，社会公众可通过互联网对营销员基本情况进行实时查询。

　　三、推行营销员继续教育，制定下发了《浙江省保险营销员继续教育暂行办法》，对培训机构的资质条件做了规定，全省已经核准4家社会培训机构开展继续教育的资格。

　　四、实行挂牌展业，从去年10月1日起在全省范围内实行营销员挂牌展业。

　　五、落实农村营销员资格授予制度，授予434名农村营销员从业资格，并发放资格证书。

　　六、编写《保险营销员诚信手册》，推进营销队伍诚信建设。

　　由此，浙江省保险营销队伍呈现出良好发展态势，人员从去年初的5万人增长到5.6万人，扭转了逐年下滑的局势。全省保险营销员的合规意识、诚信意识得到加强，整体素质逐步提升。