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财经纵横

国寿人事变动扑朔迷离 杨超可能留任中人寿

http://www.sina.com.cn 2007年01月26日 04:07 第一财经日报

  蔡经

  关涉保险业两大巨头的一场人事变动正陷入迷局。在业内传出中国人寿(集团)公司总裁兼中人寿股份公司(下称“中人寿股份”,601628.SH,2628.HK)董事长杨超赴任人保控股公司(下称“人保控股”)不久,又有消息称,此任命或将生变,杨超有望继续留任中人寿,可能将改由中人寿集团副总裁兼中人寿股份总裁吴焰转赴人保控股。

  据有关消息灵通人士透露,这场人事变动可能出现变数,杨超有可能继续留任中人寿,而转由吴焰接手人保控股。关于这场人事变动,目前都还没有来自中国保监会、中人寿以及人保控股的官方渠道的正式发布。据接近保监会的消息人士透露,最终人选如何落定,保监会将进行全面权衡。最终事态进展如何,还有待进一步跟踪和关注。

  据接近权威层的人士透露,保监会当初考虑由杨超接手人保控股,是看重其丰富的全球化运作经验和其在中保控股的工作经历,希冀其能为人保控股带来全球化的活力。相对于各方面较完备的中人寿来说,人保控股更渴求一场“洗心革面”。有分析人士认为,虽然杨超在业内有“治乱高手”之称,但从年纪上来说,杨超已将届六旬,如接手人保控股并进行改革的话,可能在任时间不会太久,不利于人保控股改革的延续性。

  而现年不到46岁的吴焰,正值年富力强,如果接手人保控股,可能更有优势。吴焰虽然进入中人寿三年多,无论是在主政中国人寿资产管理公司,还是作为中人寿集团的“第二把手”,表现都相当不俗。一位了解吴焰的业内人士认为,以吴焰出色的管理和协调能力,如果接手人保控股,也将会有不错的表现。而且目前人保控股高管层年纪偏大,少壮派吴焰的到来,将带来一股活力。

  目前还有消息称,人保控股已在内部宣布杨超的到任。不过《第一财经日报》通过有关渠道从人保控股获悉,截至昨天,人保控股并未接到关于杨超的任命。

  有分析人士认为,目前中人寿股份刚刚上市A股,在这个阶段马上进行高层变更,可能不利于股价稳定和投资者对该公司的信心。此番人事变动的消息,其实已在股市上有所反应。24日消息放出当天,中人寿A股股价继23日下跌6%后又下跌0.3%。而人保控股旗下的上市公司人保财险(2328.HK)的股价和成交量却应声上涨。人保财险发布公告称,公司并不知悉导致股价和成交量上升的任何原因。


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