中国人寿将银行纳为主业 高管员工激励实施中

　　【作者：段佳】

　　杨超：向1亿保户回赠A股计划不停步；高管、员工激励实施中

　　就在中国人寿集团与花旗集团联手竞购广发行股权久久未定之际，中国人寿 (2628.HK)董事长杨超在9月5日上半年业绩发布会上放话，只要条件允许，中国人寿将积极介入证券、基金、

　　银行等业务，从单纯的财务投资者转变为主动的战略投资者--而且，会把银行业作为主业之一来发展。

　　"在充分考虑风险、确保投资收益的情况下，将介入银行业务。这有利于发挥中国人寿的资金优势。"但他同时又说，现阶段主营业务仍然是以发展寿险为主，不会在短期内全面拓展银行业务，如马上出去收购银行。

　　杨超称，今年上半年，公司通过入股中信证券实现了在证券领域的突破；很快，年金业务、财产保险业务也将进入公司的主营业务。

　　记者获知，人寿计划公开发行不超过15亿股A股

　　在人寿A股发行计划中，本来有回馈公司保户的想法，即向保户提供赠股或优惠价认购股票。但在与监管部门沟通后发现，目前要采取上述办法回馈保户存在政策障碍和监管真空，加之中国人寿并非相互制保险公司，国际经验的可借鉴性也相对较小。

　　1999年，宏利金融在纽约等5地同时上市时，向当地合格保户(投保10年以上)赠送股票。保户可以选择按招股价收取现金，或者收取一半股票和一半现金。宏利金融赠股的一个重要原因是它是一家相互制的保险公司，即所有参加保险的人为自己办理保险而成立的法人组织。这种公司在组织形式、资金来源、经营模式、经营目标和分配机制等方面与股份制公司有很大的区别。1990年代，相互制保险公司的股份化改制像感冒一样席卷整个寿险业。在改制中，很多相互制公司采用了完全股份化的方式。采用这种方式，公司要补偿保单持有人的利益，可以采取现金补偿或替换为新公司股票的形式，然后通过公开上市或者针对投资基金进行私募以获取资本。

　　但杨超表示，中国人寿还在与有关方面进行探讨，还是想找到一定的办法，在A股上市时回馈保户。

　　此外，中报显示今年1月，人寿授予首批针对高管层的股票增值权407万股，同时董事会批准了第二批授予方案，并于8月3日向500名高管授予5300万股股票增值权，约占已发行股本的0.2%。

　　杨超称，第二批高管股票增值权的授予范围有所扩大，总公司部门副总经理、总经理助理，省级和计划单列市分公司的副总经理、总经理助理，副省级城市分公司主要负责人等层级，甚至业绩突出的地市级分公司主要负责人等，都首次被纳入了授予之列。此前的今年7月，中国人寿在营销员中推行股票增值权计划，曾为其100名营销员授予958800股股票增值。