中国人寿股份年度中期业绩出炉

　　记者 王小平

　　投资收益率升至4.24%，保险资金运用多方面创新成亮点

　　本报北京8月28日讯 记者王小平报道 中国人寿保险股份有限公司今天在香港联交所发布2006度中期业绩。截至2006年6月30日，公司总收入726.65亿元，与去年同期相比增长47.0%，其中，总保费收入及保单管理费收入为545.80亿元，同比增长28.1%；得益于公司保险资金运用在投资领域和投资工具等多方面的创新，投资收益从去年底的3.86%提高到4.24%；净利润为89.66亿元，与去年同期相比增长72.2%。每股基本与摊薄后收益为人民币0.33元。

　　业务快速增长，市场地位稳固。按照中国会计准则，中国人寿2006年上半年市场份额为49.4%，较2005年年底上升5.33个百分点，继续保持了国内寿险市场的领先地位。

　　业务结构改善，利润大幅增加。上半年公司坚持优化业务结构，在发展中促进业务质量的改善。截至2006年6月30日，续期总保费收入为人民币305.10亿元，较2005年同期增长35.1%。股东权益合计为人民币915.66亿元，较2005年年底增长13.9%。其偿付能力额度为法定最低偿付能力额度的2.53倍。

　　投资组合优化，收益显著提高。截至2006年6月30日，中国人寿投资资产达人民币5948.79亿元。抓住

资本市场的有利变化，中国人寿进一步优化投资组合，提高债权型和股权型投资的比重，有效提高了投资收益率。同时，公司保险资金运用在投资领域和工具等多方面进行了创新，积极把握战略性投资机会：作为财务投资人参与了中国银行股份有限公司首次公开发售；入股中信证券股份有限公司，并成为中国证券业迄今最大的一笔股权投资；开创了中国私募债券的先河，与国家开发银行合作开发设计并由中国人寿全额认购的美元定向债券是中国债券市场第一笔定向发行债券。这些创新为公司寿险主业长期稳健发展提供强力支撑。

　　管治水平提升，内部控制加强。中国人寿保险股份有限公司从2006年1月5日起实现了董事长和总裁的分设，充分发挥董事长和总裁各自的作用。在6月16日的股东周年大会上，选举产生了本公司第二届董事会、监事会成员。目前公司董事会10名成员中，独立非执行董事占到半数。董事会下辖各专业委员会主席均由独立非执行董事担任。在完善内控架构与内控机制方面，公司建立了内部控制四级决策组织体系及内部控制四道防线，制定和完善了“防范舞弊内控手册”等一系列内部控制管理制度，并在省市分公司相应建立了内部控制职能部门。目前中国人寿已开始按照美国萨班斯·奥克斯利法案404条款的要求进行内部控制的遵循工作。

　　巩固综合优势，实施创新超越。中国人寿拥有中国保险行业最强大的销售渠道，个人代理人逾64万人，团险直销人员1.2万人，各类中介网点突破9万个。上半年，本公司着手对三大销售渠道的客户资源、培训资源和销售支持资源进行整合，推行一体化营销战略，提高现有渠道的销售能力，更好地满足客户的保险需求。同时，公司深入推广旨在提升个人代理人素质和产能的金鼎工程，推动个人代理人队伍结构优化及销售队伍转型。

　　中国人寿董事长杨超表示：“2006年上半年，中国人寿抓住保险行业快速发展的机遇，积极实施‘主业特强，适度多元’的战略,以良好的业绩赢得了中国‘

十一五’规划开局之年的‘开门红’，推动中国人寿又快又好地发展，继续致力于创造股东价值，为未来实现跨越式发展奠定了坚实的基础。”