平安养老中标联想年金计划 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2006年07月06日 09:15 上海青年报 | |||||||||
本报讯(记者 陈敏华)平安养老、嘉实基金和招商银行三大年金“管家”顺利拿下首个“国字号”企业年金计划。今后,联想集团全世界27000名员工的企业年金将由上述三大“管家”代为管理。 记者昨天分别从平安养老保险和联想集团获悉,平安养老、嘉实基金和招商银行凭借各自的优势分别中标了联想集团企业年金的受托人、投资管理人和资金托管人角色。据联
联想相关人士表示,按照5%的投资收益率和5%的工资增长率测算,一个加入年金计划后在联想工作30年的联想员工,若退休前月平均工资为6000元,则退休后从获得的社会养老保险和联想企业年金的养老金收入之和约为4000元/月,而如果没有加入企业年金计划,只领取社会基本养老保险,他退休后所获得的养老金只有1300多元/月。 联想称目前已经完成了员工的沟通和登记,从沟通情况来看,大部分有资格的员工都选择了加入计划,资源参与年金计划的人数已经超过劳动和社会保障部要求的70%以上比例。 |