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本报记者 陈天翔 江南发自上海深圳
18在中国是大数。18岁更意味着“成人”——假如将一年时间比作一个台阶的话，从1988年在深圳蛇口诞生到现在，平安正好迈过18级台阶。18年时间,已经让平安不再是一支只会使蛮力的“土枪”。
平安依然用“中国平安保险(集团)股份有限公司”(2318.HK)作为自己的公司名称，但是已经没有多少人愿意相信，它会甘心只在保险圈里打转。目前的“平安系”旗下拥有平安寿险、平安产险、平安养老保险公司、平安资产管理公司、平安健康险公司，并控股中国平安保险海外(控股)有限公司和平安信托；平安信托又控股了平安银行及平安证券。
不管这些机构成立时间长短，也不管这些机构在业内处于怎样一个地位，但是却总能和梁家驹、张子欣、理查德·杰克逊、陈强、童恺、叶黎成、陈昆德、张文璐等已被业内认为是顶尖的人才挂上钩。如此豪华的国际人才组合在中国企业中是很罕见的。
平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，自然也是中国金融保险业中运用“外脑”最多的企业。当业内还在为“洋人”、“土人”、“海归”谁更适合中国金融类企业发展需要而争论不休时，平安已经将管理团队中超过半数的高管换成了具有海外背景的人士。
平安聘用海外人才始于1995年。开始时，平安只是在一些技术类岗位上引进海外人才；而如今，平安的国际化人才队伍已经开始向后台核心岗位转移。
据说，所有来到平安的海外高管，没有一个人是自己求职来的，反而都是被平安通过猎头甄选，花大力气挖过来的。例如，说服童恺加盟花了一年半时间，说服张子欣用了两年，说服梁家驹也将近用了两年。
此外，平安也不断加强对内部员工的培训。在平安总部以及刚刚落成开业的平安金融培训学院，能看到两座伟人雕塑，一是孔子，一是爱因斯坦。马明哲希望公司员工能从这两位伟人身上汲取公司需要的人格力量和专业精神。在业界，平安素有“保险业的黄埔军校”之称。
当更多的企业“一把手”在业务方面还事无巨细地亲历亲为时，据说这两年，马明哲已经不会为“平安系”旗下各主要业务花去太多的精力，因为他已经放手给各个具有豪华阵容配备的管理团队。
18年的时间，让平安拥有3600万优质个人客户和约200万企业客户，拥有20多万名销售人员及近4万名正式雇员，并拥有各级各类分支机构及营销服务部门3000多个。到2006年1月9日,平安市值超过1000亿港元,跨入国际大型金融保险机构行列。
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