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随着我国养老保障体制逐步和国际接轨，国外企业经常采用的激励制度——企业年金，也开始为广大国内企业所接受，广东省的一些大型企业也开始打算建立企业年金制度。那么，在我国，具体到广东省的企业如何建立企业年金制度呢？
首先，企业需要综合考虑本企业的福利状况、薪酬结构、年龄结构、退休员工的人数、缴费能力、基本养老保险提供的退休收入状况等因素，设计企业年金制度要达到的预期目
标。
在设计好企业年金的预期目标之后，企业需要在市场上找一家有受托资格的金融机构，如养老金公司，进行咨询。金融机构将会根据企业设计的预期目标，结合国家、广东省的相关政策以及企业的具体情况设计符合国家政策的企业年金实施方案，并根据企业的预期目标进行测算，得出企业年金的缴费规则和缴费水平。
制订出企业年金实施方案的草案后，企业需要将此方案，包括金融机构测算的参考数据，提交职工大会或职工代表大会讨论通过。然后，企业要提供相关报告交由受托金融机构报送劳动和社会保障部门。
在劳动和社会保障部门审核通过以后，会出具企业年金的备案回执给企业。表明该企业的企业年金实施方案已经是合格的企业年金实施方案，这时企业可以跟受托金融机构签订企业年金的受托管理合同。受托金融机构与托管银行、账户管理机构、投资管理机构签订委托代理合同，然后企业将受托管理合同，受托金融机构将与其他金融机构签订的委托代理合同在10个工作日内报送给劳动与社会保障部门的基金监督处室进行备案。
上述所有合同签订之后，企业按照企业年金实施方案规定的缴费规则，将第一笔企业年金费用划入受托金融机构以受托财产的名义在托管银行开立的专门账户，由托管银行将受托财产账户中的资产划拨到专门用于委托投资资产交易清算的委托投资资产托管账户。
企业缴费之后，账户管理机构立即为本企业所有参加企业年金计划的成员建立个人账户，用于记录每名成员所拥有的受托财产份额或金额。同时，投资管理机构按照企业所选择的投资风格开始投资运作。所得到的投资收益由账户管理机构按照规则分配到每个个人账户。个人可以通过网络、电话随时查询或修改自己个人账户的相关信息。受托金融机构每个季度会向企业以及劳动和社会保障部门报告企业年金的运行情况，每个年度还会提交经过外部审计的投资报告，充分保障企业或员工的利益不受损害。这样，一个受到法律保护的合格企业年金制度就建立起来了，待员工退休之后，就可以根据自己个人账户金额领取数量可观的养老金。
张浩
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