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本报讯 (记者／谢美琴)记者昨日获悉，由太平人寿发起设立的专业养老保险公司——太平养老保险股份公司已通过中国保监会的验收将正式对外营业，为企业和个人提供企业年金相关产品和专业服务。而此前的12月1日，由平安保险集团发起的平安养老保险股份有限公司已获准开业。这标志着我国企业可以通过专业养老保险公司建立企业年金计划，我国企业年金市场将进入实质性操作阶段。
留住核心员工的金手铐
据介绍，企业年金是指基于国家强制性的基本养老保险之外，由企业和企业员工共同负担的一种补充养老保障体系。发展企业年金可以减轻政府负担、提高退休人员的生活水平；对企业而言则可以稳定员工队伍。从国外的发展状况来看，企业年金被认为是保持公司永续经营的重要手段，也是留住企业核心员工的一副“金手铐”。
今年5月1日，备受瞩目的《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》正式施行，为我国企业年金的发展制定了一个比较完整的框架。根据这两个“办法”的规定，除企业自行成立的年金理事会外，企业只能选择专业养老保险公司等法人受托机构作为受托人，建立信托型的企业年金计划。
审批极为严格
业内人士认为，由于企业年金有其复杂性，同时对积存资金的安全性有很高的要求，国家对专业养老保险公司的审批极为严格。此次平安、太平养老保险在机构准入方面能够占得先机决非偶然，其专业经营水平和完善的风险控制机制是关键因素。
太平养老保险公司董事长何志光表示，针对我国企业年金采用的信托模式，太平养老保险将为实施企业年金计划的企业客户提供包括受托人(太平养老保险)、托管人(专业银行)、账户管理人(太平人寿)、投资管理人(太平养老保险)四种角色在内的一揽子服务，目标是成为中国企业年金领域的最佳综合供应商。何志光还透露，目前太平养老保险的控股股东——太平人寿参与的国家企业年金试点工作已取得实质性进展，辽宁省直属企业积存的补充养老保险资金初步实现了商业保险机构管理。
平安养老保险公司董事长徐建军亦表示，新公司已专门聘请了在国际金融保险机构多年从事年金市场操作的人才，正在针对国内年金市场设计开发新型的年金产品。目前已向劳动和社会保障部申请企业年金准入资格。
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