十大期货研发团队评选活动经过连续三年的组织， 已成为业内的品牌活动，在业内反响强烈。今年，应广大会员单位的要求，我们充分考虑市场发展近况，重新完善了评选规则，并将于9月1日-11月30日继续举办评选活动。

　　一、评选规则

　　在广泛征求市场意见的基础上，今年的评选办法紧密配合期货市场创新业务的发展，并对去年的规则体系进一步完善。我们将培养和考核期货研发团队在产业服务、客户开发以及资产管理等创新业务方面的能力，强调研发成果的可操作性，并特别注重研发团队的风险管理能力。具体指标分六项，即研发报告数量(负5分/篇)、报告评价与交易吻合度35分、行情预测10分、交易日记 5分、模拟交易20分(附带最大回撤比例扣分项)、现场评审30分。根据六项综合得分，确定最终排名。(详见附件：《2012年十大研发团队评选方案》，具体实施有可能发生微调)。

　　与2011年评选相比，主要变化如下：

　　1、每个研发团队的初始资金由100万调高至1000万。

　　2、增加了最大回撤比例的扣分项，即在每个评选阶段内，研发团队模拟交易最大权益回撤比例超过20%则扣1分。

　　3、调高了研发报告分数权重，相应调低了交易日记分数。

　　4、增加焦煤品种。

　　5、增加了评选阶段的最后一个交易日不能开新仓的限制。

　　二、评选奖项

　　1、农产品及能源化工产品十大研发团队：各10名

　　2、农产品及能源化工产品最具潜力研发团队：各5名

　　3、农产品及能源化工产品最佳研发团队领导人：各3人

　　三、奖励方案

　　1、十大研发团队各获奖励10万元；

　　2、最具潜力研发团队各获奖励8万元；

　　3、最佳团队领导人各获奖金1万元；

　　四、评选日程

　　8月中旬，发布评选通知并组织报名；

　　9月1日——10月12日  第一阶段   要求提供报告3篇

　　10月27日、28日  第一次现场评审    杭州(暂定)

　　10月15日——11月30日   第二阶段  要求提供报告3篇

　　12月15日、16日  第二次现场评审    北京(暂定)

　　2013年1月    颁奖典礼