随着第二阶段现场评审活动结束，2012年大商所“十大期货研发团队”评选活动也即将落下帷幕。在国内期货市场加快创新发展的背景下，本届评选活动也在创新。

　　与往届评选相同的是，本届活动依然从研发报告撰写、行情预测分析、研发报告与交易吻合度、交易日记提供、模拟交易、现场评审六个方面对参选团队进行检验。而与往届不同的是，为了更贴近期货资管业务的实际需求，主办方将各研发团队的初始模拟操作资金由100万调高到了1000万，同时，增加了最大回撤的扣分项。

　　在第二阶段评审现场，一位带队参评的某期货公司研究所负责人告诉记者，新规则对研发团队在交易、风控管理方面提出了更高的要求。“由于前期在塑料等品种上的交易不甚理想，今年团队过早地退出了对前排的争夺”。

　　“评选规则的调整，体现了主办方对期货研究的导向。”浙商期货研究所负责人王德锋告诉记者，本届评选活动进一步突出了研究报告指导实际交易的要求，促使研究员向“多面手”角色转换。在继续提高信息搜集能力基础上，研究员对市场的理解力和实战能力也需要同步提升。模拟交易资金规模的提高，有助于加强研发人员对资金配置、风险管控方面的认知理解，对提高期货公司服务企业和机构客户的水平有很大促进。

　　本届评选活动继续邀请了实体企业、投资公司人士担任评委。在现场评审环节，一些评委以客户的视角向台上研究人员发问，这种近乎实战化的问答更让研发人员备感压力。

　　“期货研发今后的方向一定是投研一体化。”东海期货副总经理、研究所所长邱海翔说，随着期货资管业务的推出，研发必须要与实战结合在一起，进而实现投资策略的产品化。研发团队必须进一步明确了深入产业链的重要性，强化向现货行业学习的意识。

　　回顾过去三个月来国内百余家期货公司研发团队在本届评选活动中的激烈比拼，记者感觉到，在成绩排名以外，“研发服务产业、专业创造价值”这一评选主题已然深入人心。