创新业务或于8月开闸
金证券记者 胡春春 来源:周末金证券
6月8日,证监会召开新闻通气会,就期货公司资产管理业务试点向社会公开征集意见,拟在风险可控、加强监管的前提下,开展期货公司资产管理业务。尽管推行试点具体时间表还未正式公开,但《金证券》记者从国内期货投资最活跃的地区——浙江期货行业获悉,期货资管业务或在8月开闸。觊觎于其间的巨大机会,浙江期货业大批专才群体出走,欲自立门户争食蛋糕。
竞逐资管牌照
浙江期货交易的活跃程度有目共睹。中国期货业协会网站最新数据显示,在2011年国内163家期货公司业绩排行榜中,前32名中,浙江一省就有6家公司,其中浙江永安期货以14198.76万元净利润和33456.18万元手续费收入成为行业双料冠军。
此次证监会发布的推进期货资管《征求意见稿》中明确要求,试点资管业务的期货公司净资本须在5亿元及以上;证监会分类监管评级不低于B类BB级;需配备相应的专业人才,即“1+5”模式:1位公司高管加上5位具备期货投资咨询资格的从业人员。
截至目前,已有46家期货公司前后三批获得该创新业务资格,不过实际获得资管业务的期货公司有多少家尚不得而知。据了解,目前A级期货公司中浙江最多,共有6家,分别为永安期货、南华期货、中大期货、浙商期货、大地期货、大越期货;广东地区有2家,分别为广发期货和长城伟业。
《金证券》记者从浙江期货行业内了解到,目前永安期货、南华期货、浙商期货等纷纷申请资管业务。熟悉浙江期货行情的业内人士透露,“证监会早在出台试点办法之前就频繁调研浙江期货公司,征询意见,浙江地区首批拥有资管业务资格的期货公司不会少于三家。”
人才出走“淘金”
浙江期货公司资管业务跃跃欲试的背后正酝酿着另一种“淘金”梦想。
此前《金证券》记者在致电永安期货时,公司营业部工作人员在谈到资管业务时,虽然言辞谨慎,但仍然忍不住介绍资管业务的“好处”,认为资管业务的开闸,使得期货公司不再是单一的经纪业务,扩大了期货公司为客户服务的范围,也增强了对客户的把控能力,“这将会给期货行业带来新的利益链”。
虽然期货资管业务还未正式开闸,但期货公司顶尖的交易性人才已经坐不住了。
《金证券》记者获悉,自6月份证监会发布期货资管《征求意见稿》以来,浙江期货行业交易性人才“出走”明显,选择或创立自己的“期货私募”成为不约而同的选择。“不仅是本地的交易性人才,也有外地来杭州淘金的。”浙江期货行业协会一名女士说。
昨日,记者辗转联系到上述女士口中的外地“淘金者”,据了解,其原为福建瑞达期货公司交易人员,不久前来到杭州,理由是,“希望能够在期货资管业务放开中找到自己想做的”。目前该人士就职于杭州一家专做“期货”的投资公司中。和他一样,公司另外几名合伙人也是刚刚从期货公司离开。
重构“生态链”
“一直以来期货公司最大的瓶颈就是交易性人才,现在出走的越来越多。其实在浙江很早就有期货私募的存在,不过一直是灰色的。现在资管业务放开,期货公司在交易性人员能力不够的情况下,可能会选择外面的公司来协助,这就为自立门户的交易性人才带来了创业机会。”上述熟悉浙江期货行业的人士对《金证券》介绍。
该人士的分析并非空穴来风,浙江期货大佬永安期货内部人士也向记者承认,即便永安这样的大公司,也留不住交易性人才。“一个是期货公司本身体制的问题,另一个是浙江投资氛围很浓,只要操盘手有能力,市场就会给你钱来做。”该人士补充,期货公司想要把资管业务做好,与“期货私募”合作是在所难免的,“这也算是期货行业的一个新的生态链吧。”
在期货公司投资高手们竞相“奔私”的同时,《金证券》记者了解到,在高薪和平台诱惑下,也有期货私募操盘手计划回归期货公司阵营。
“主要是靠高薪刺激,百万年薪很正常。”某期货人士透露,包括中证期货、国泰君安期货(微博)等期货公司均在通过高薪来吸引操盘手回流。
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