证券时报记者 黄兆隆

　　“兵马未动，粮草先行”，操盘手正是各期货公司备战资管业务(CTA)高价准备的“粮草”。

　　对此，有两群人在考虑调整自己的职业规划：期货公司的投资高手们正为是否“奔私”而犹豫；在高薪和平台诱惑下，不少“公转私”的期货私募操盘手计划回归期货公司阵营。

　　高薪加平台诱惑

　　日前，招商期货(微博)与国投瑞银合作发行了一款投资于股指期货套利方面的基金产品，募集资金规模超过2亿元。有业内人士表示，在当前市况下，期货基金产品能够募集到如此规模的资金，表明期货资产管理业务拥有光明前景。

　　据证券时报记者了解，有越来越多的期货投资公司计划借助信托渠道为产品募集资金，此类产品大多采用“有限合伙制+信托”模式。不过，值得注意的是，与阳光私募产品不同的是，该类产品信息披露并不完全，并非真正意义上的对冲基金。

　　在产品平台更加多元化的情况下，未来期货资管业务对期货操盘手的需求更加旺盛。证券时报记者获悉，包括中证期货、国泰君安期货(微博)等期货公司均在通过高薪来吸引操盘手回流。有的期货公司甚至向私募开出百万年薪的条件来揽才。

　　“随着国债期货的放开，期货公司资管业务的前景变得更加明朗，如果薪酬激励到位，必然会让‘公转私’的期货操盘手回归期货公司。”国信期货相关人士表示，“目前，成熟的操盘手年薪最高的都有百万元。”

　　不过，要拿到百万年薪并不容易，期货操盘手必须要完成其与期货公司签订的一系列绩效目标。

　　期货私募募资遇难题

　　除受高薪吸引外，此前“公转私”的期货私募操盘手愿意回归期货公司还有另一原因，即受困于资金募集难题。一位从业10多年的期货操盘手表示，“做期货私募，发产品募资金最难的是如何与客户建立起互信机制。”

　　在该操盘手看来，私募基金规模必须达到2亿元，才能保证长期稳定的后续收益，但现实情况是这一规模很难达到。

　　因受监管限制，期货私募未能实现阳光化，“公转私”的期货私募操盘手大多设立起针对单一投资人的管理账户，即由客户和操盘手签订委托理财协议，约定双方的权利义务和分成，并以客户委托人的名义开立期货账户，由操盘手进行交易。为确保交易不受干扰，一般由操盘手掌握交易密码，客户则通过保证金监控中心来查询权益变动情况。

　　在上述管理账户模式下，期货私募操盘手的收入主要靠盈利提成。部分操盘手的收入还包括期货公司的手续费返还，而有的操盘手却主要依赖手续费返还来生存。由于信息不透明，再加上操盘手投资能力良莠不齐，可能产生资金安全和恶意炒单等问题。

　　在这种情况下，经常因私募期货操盘手与客户利益诉求不一致而出现纠纷。因此，有些成熟的操盘手吸纳资金的需求逐渐降低，甚至拒绝接受新资金。