段世华(海证期货研究所总监)：现在的黄金价格处在一个相对的高位，从历史长远的发展角度来说未来还会继续上涨，不过短期内会有一定的风险。

　　董淑志(金石期货研究所所长)：优秀分析师一定是“板凳要坐十年冷”，不仅是板凳要坐冷，头脑还要冷静。最重要的还有一个，太冷的也不行，还要热，怎么个热法呢？就是我们演讲、跟客户交流的时候一定要热情，热情地为我们的客户服务，热情地把我们期货行业推荐出去。

　　朱斌(南华期货研究所所长)：期货分析师人才流动对整个期货公司来说是一个价值体现的机会。就像某些研究所说去挖人却一个人也没有挖到，因为对方涨价了。所以说只要是人才就不怕不发光，迟早有一天我们公司不涨别的公司也会涨。所以说行业流动，从分析师的角度来说是好事，但是对股东来说是很头痛的事情。我倒希望行业流动更快一点，那样我们分析师的收入可能还更高一点。

　　林慧(东证期货研究所副所长)：女性分析师最大的优势可能在于敏感度，因为女性相对比较细腻一些，对于市场的一些变化，包括市场行情的走势、市场因素的变化，会具有一种天然的敏感度；女性分析师最大的一个劣势，是很多女性缺乏逻辑性。优秀的分析师需要具备很强的逻辑性才能把很多的事情串联起来。

　　宋启虎(大华期货研究所所长)：最近几年，随着行业的发展，尤其是随着产业服务理念的深入，分析师对现场调研的重视程度空前提高。从分析师的培养，尤其是对高端客户的服务方面，调研是必不可缺的。

　　王红英(中期研究院常务副院长)：研发价值化、研发商业化是每一个研究人的梦想。但研究所要成为一个独立的公司，或者成为一个创业板的上市公司，还需要一个努力的过程，从人才配套到市场需求，都需要一个过程。