受益券商IB业务 期货人才吃香

　　记者 游石

　　股指期货推出背景下，期货人才日趋抢手。按照券商从事IB业务的有关规定，证券公司必须配备一定数量具有期货从业人员资格的业务人员，且不得任用不具有期货从业人员资格的业务人员从事介绍业务工作。

　　业内人士表示，当前商品期货上市品种不断增加，股指期货又推出在即，专业性人才的相对缺乏已成为期货市场大扩容需要解决的重要问题之一。

　　在证监会4月20日发布的《证券公司为期货公司提供中间介绍业务试行办法》中规定，证券公司申请介绍业务资格在人员方面应符合公司总部至少有5名、拟开展介绍业务的营业部至少有2名具有期货从业人员资格的业务人员。

　　对此，业内人士估计，目前创新类券商中净资本达到12亿、旗下又拥有期货公司的大概有14家，再加上规范类券商中符合IB要求的数家公司，预计总共将有20家以上券商和近千家营业部存在期货人才的需求。

　　而供应方面却因为期货行业历史上的不景气而显得滞后。据统计，目前拥有《期货从业人员资格证书》的人数为21701人，而取得《期货从业人员资格证书(执业)》的人数仅为7586人。

　　从期货公司挖角已成为券商获取人才的捷径，而高管和业务骨干自然首当其冲。此前有消息称，已在中期系统任职多年的上海中期原总经理党剑和来自台湾的期货高级顾问方世圣，联袂投奔东方证券，此后又传出首创期货原总经理杨金跳槽安信证券。而在证券行业待遇较高的吸引下，不少期货公司的普通员工也蠢蠢欲动。

　　另外，《期货从业人员资格证书》同样备受证券公司员工的追捧。据中国期货业协会工作人员介绍，为满足股指期货人才需求，协会今年将举行三次期货从业人员资格考试。虽然离第一次考试报名时间4月30日还有几天，每天都接到大量咨询电话，其中约1/3来自证券公司。记者发现，自3月底中期协网站公布考试信息之后，一月以来该条公告点击近4万人次。

　　中天期货总经理陈辉表示，除了形式准备以外，在期货行业拥有2—3年的从业经验将更有价值。期货市场的交易运行机制以及其内在的风险特征，都不同于证券市场，这需要足够的从业经历去认识、理解。专家建议，进行介绍业务时，从业人员首先应对期货市场有所了解，才有可能避免错误宣传、误导客户。

　　按照《试行办法》的规定，券商申请介绍业务资格，应当向中国