2016年06月27日17:45 新浪财经

  新浪财经讯 2016年6月27日下午2:30,万科企业股份有限公司2015年度股东大会在深圳总部召开。新浪财经全程直击报道股东大会。

  以下为现场提问汇总

  万科股东大会现场:小股东质疑王石1000万元年薪

  第一位小股东提问,称王石去年薪酬接近1000万元,质询该薪酬是否经股东大会审批。王石没有正面回应,称要先回应本次大会审议议案相关问题,其他问题待表决后再安排时间回答。

  该股东再问,万科为何要提计明显超过行业平均水平的盈余公积金,对此万科董事王文金回答称,目前盈余公积金数额属于正常水平。

  万科2015年利润分配出炉:每10股派送7.2元

  万科董事王文金宣读分红方案:2015年利润分配为每10股派送7.2元。

  万科股东大会现场:王石回应千万薪酬质疑

  王石回应小股东对其千万薪酬的质疑,王石称,“首先,我是执行董事,我并不是挂名的董事长,是公司管理层的一员,是拿薪酬的董事长;1988年万科改制之前,我拿的是工资,88年改制后我是董事长兼总经理,拿的是工资,99年后,不做总经理了,我拿的还是工资。我是介入了公司管理,监督公司运转。我在国外考察学习期间,也是参与了公司具体国际项目的谈判。我对公司进行战略性的把握,监督管理团队执行董事会决策是否有偏差。”

  万科监事主席:王石是合格的董事长

  对于王石的工作职能和薪酬问题,万科监事会主席解冻首先称,“王石是合格的董事长,没有不堪到要被罢免的程度”。他指王石从来没有脱离过工作岗位,即使在海外期间,也为公司提供了资源和支持。王石是执行董事,没有单独领取津贴,是与公司管理层一样领取薪酬,其薪酬是经过每年股东大会审议确认的。过去万科业绩不断增长,但王石的薪酬没有与利润同步增长。

  提问王石薪酬的“小股东”再度发问:停牌是否涉嫌证券欺诈

  关于这次停牌,公司董事会在2015年的12月21日公告说,公司正在筹划重大资产重组项目,但是我们从公开的报道,就是我们的独立董事华声说,万科此次仓促停牌是为了自保,并在无具体可靠的重组标的情况下火速停牌,就是说并没有具体的重组项目,而是停牌后才去寻找项目,我们理解是没有实质重组项目的情况下停牌,这种停牌行为是涉及证券欺诈的,是侵犯了股东权利的,我希望公司对这个事情做一个澄清和解释。

  郁亮正面回应被罢免:管理团队感到有心无力

  有股东问管理层对于宝能罢免议案的态度,郁亮表示,“我们尊重每个股东拥有的权益,这是他们的选择,近期董事会会讨论相关议案。对于我们来说,罢免万科所有的董事及监事,确实对万科造成非常大的困扰。去年万科员工队伍开始出现不稳定,我们尽可能维持,没有对业绩造成影响。

  劲爆:王石称接到猎头公司电话

  王石称,“今天上午我接到猎头公司电话。我就笑了,我现在还是董事长,等我不是了,你们再来找我。”王石称,个人的荣辱去留不重要。现在有人说要把我烧成舍利子,但是代价是中小股东的利益。

  王石回应“什么时候放手万科”:希望郁亮接替我

  王石回应称,我曾经说过,我说我的成功应该是没有人再需要我这才是成功,从现在来看,我还不达成共,因为现在还成为一个重点,要把我掀掉。刚才你提到秦朔,秦朔是我很好的朋友了,这个建议早就有了,我希望郁亮能代替我,如果能实现了我当然,同时郁亮成为董事长,当然我同事辞职,如果我还没被罢免的话,这是不错的一个建议。

  王石做检讨:向姚振华表示歉意

  被问及是否要对万科与宝能的关系反省,王石说,“借此机会,我想做一个检讨。我从来没有用过野蛮人这个词,我用的是恶意收购,但是我在沟通上,我表现得有点着急。如果姚先生觉得野蛮人的形象是我造成的话,我对姚先生表示歉意,但我的恶意收购是一个中性词。”

  王石回应“股东要求照顾大家诉求”:说了三次“妥协”

  我相信媒体应该是可以感到的,有关的监管部门是可以感到的,我们在妥协当中的我们应该对手也是感觉到的,并不等于说我们这个会是怎么样的会,当然在现代社会当中,第一,我们遵守游戏规则,第二,实际上的智慧是什么呢,就是妥协,我赞成这位股东提的这样一个建议。

  万科副总谭华杰:公司去年回购股票时患得患失

  有股东询问为何去年万科回购股票不及合伙人购股积极,万科副总裁谭华杰回应说,“为什么2014年合伙人购股较多,而去年回购较少,因为这是合伙人的集体行为。而执行公司的回购计划,我们确实患得患失,我们担心过股价会不会下跌过多,我们确实有很大心理顾虑。我不能说我们的决定一定是对的,也许是错的,但在那个时间点上,我们比较犹豫。”

  万科董秘朱旭:会尽快复牌

  我想所有股东最关心的就是股价,我想知道什么时候开牌?股东称,这种情况是不是必须要重组方案有一个结果才可能复牌,还是说?

  王石:敏感时期宝能抛出5000万薪酬一事是误导

  王石表示,拿了5000万,应该说我本身在公司工资到拿年底按照分红比例的分配,我拿的就是这两个部分。在整个美国期间我没有额外多拿一分钱,本身这个来讲具有相当的误导,这个误导目的是什么呢?由于在这样一个环境下,非常敏感的期间,大家都希望稳定,都希望不要出现什么样的波折,如果你真正提这个问题,非常明确、非常尖锐,即刻我们要来解决的,难道我们作为大股东就可以随时的把问题提出来吗?你就不顾股市的正常吗。

  王石:大股东不能为所欲为 罢免董事会是不能发生的

  针对华润反对深铁交易预案,王石说,在股东大会上,“只要大股东一票否定,就会修改方案,但不意味着大股东可以为所欲为。”对于宝能的罢免议案,王石则表示,“(宝能)罢免目前董事会及监事会的议案,这是非常突然提出的,显然对万科的过去是彻底否定,这种情况是不能发生的。”

  王石回应:相信监管部门会站出

  王石进一步表示,预计今后相关监管部门会介入此事,“中国改革开放到今天,如何规范市场,相信我们的监管部门会体现出来,不是资本想怎么做就怎么做。”

  万科2015年度董事会监事会报告未获通过

  万科股东大会审议五项议案,其中,董事会、监事会报告两个议案未获有效表决通过,审计财报、分红方案、续聘会计师事务所三个议案获得通过。

责任编辑:石秀珍 SF183

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