本报记者 支玉香 深圳报道

　　记者独家获悉，财通基金[微博]总经理陈东升即将离任。如果此事成为定局，那么10家“60后”(即在第60家-69家成立的基金公司)的基金公司中，有5家基金公司总经理换人。

　　不过，和其他几任基金公司总经理离职情形不同的是，陈东升任职期已满，而财通基金在“60后”基金公司中表现尚可。截止到2012年年底，财通基金的公募基金规模为逼近29亿，仅次于同期基金公司中的平安大华。

　　除此之外，财通基金的非公募业务也在跑马圈地，已经有42单产品先后诞生，资产管理规模即将达到34亿元。

　　如此下去，陈东升很快就将迎来“摘果子”的时机，但他却选择离开。

　　“资产管理规模100亿元基本可以达到收支平衡，而后即将实现正收益，如此，股东方给予重金回馈不是没有可能。”一位基金界人士表示。

　　记者从知情人士处获悉，陈东升之后或将致力于培养对冲基金人才。

　　一把手频换人

　　记者从消息人士处获悉，财通基金总经理陈东升即将卸任，而继任者或将从公司内部提拔。

　　上述人士告知本报，陈东升是从2009年开始筹备基金公司，三年合同已满，所以选择离开。陈东升的下一站，是加盟某知名高校重点培养对冲基金人才。

　　陈东升在资本市场上摸爬滚打数年，曾经是友邦华泰(现华泰柏瑞)的副总经理。

　　2007年下半年，市场不断刷新高点，其供职单位的资产管理规模也步步攀升。销售团队负责人陈东升却不让销售人员做主动营销，银行和核心客户亦频频收到其风险警示。2007年国庆后，市场泡沫越吹越大，在上证指数突破6000点时，陈东升选择主动从友邦华泰卸任。

　　随后，他在人声鼎沸的2007年暂别了股市江湖，随后“蛰伏”了一段时间，在此期间并未在任何机构任职。直到2009年，他开始筹备财通基金；2011年6月，财通基金宣布成立。

　　2011年12月初，该基金公司旗下首只产品财通价值动量成立，截止到目前净值增长率为15.85%。

　　算上公募、非公募业务，财通基金管理资产规模大约60亿元。不过，陈东升还是决定挂靴而去。

　　他并不是次新基金中最先撤退的总经理。

　　2012年5月长安基金发布公告，公司总经理曹阳离任。长安基金成立于2011年9月，在不到一年时间内，总经理已换人。此前，曹阳在中银基金期间先后担任营销总监、专户理财总监。

　　2012年年中，方正富邦首位掌舵者总经理宋宜农挂靴而去。方正富邦成立于2011年7月8日，宋宜农担任总经理一职不满一年。

　　2012年7月份，国金通用首只产品还未亮相，公司便宣布总经理王文博离职，王文博任职国金通用总经理位置仅8个月时间。

　　去年年底，纽银梅隆基金总经理胡斌也辞别。纽银梅隆成立于2010年7月。

　　寻找“又一春”

　　据接近他的人士表述，陈东升认为从基金业诞生到2007年，是公募基金的黄金十年。随后直至2011年，这段时间是PE的天下。而未来十年，是对冲基金的天下。所以，陈东升决定为未来的对冲基金培养、储备人才。

　　从基金业跨界到培训教育业，陈东升不是第一人。

　　曾经的大摩华鑫总经理助理、固定收益总监钱辉于2011年6月份挥别公募基金。记者了解到，钱辉再度复出，准备开办“金融界终身EMBA班”。

　　与之同时，上述已经离职的次新基金公司掌舵人动向各异，也均不在公募界。曹阳于去年年底加盟中银国际证券；市场传言王文博重新回到涌金系；宋宜农目前也不在公募任职。

　　记者了解到，基金从业人员辞别公募后转型的大有人在。北京某基金经理离职后，回四川老家开饭店。此外，北京也有某基金界人士离职后，兴办起私塾，专做儿童教育。

　　近年来，基金公司高管以及基金经理的变动一直较为剧烈，去年至今已经有10多家基金公司总经理离职，其中以次新基金公司为主。此外，到民生加银、申万菱信[微博]等小型公司，再如华夏、国投瑞银、南方基金等大中型公司的总经理都有变动。

　　有分析人士认为，高压力的公募基金业，事实上性价比并不高。特别是随着公募牌照的放开，无疑将会增加基金业的竞争。