□本报记者 郑洞宇

　　南方基金发布公告称，公司总经理高良玉自2013年1月1日后，将不再担任南方基金管理有限公司[微博]总经理职务，而将转任南方基金管理有限公司副董事长，其总经理一职将由南方基金董事长吴万善代任。

　　南方基金新闻发言人表示，高良玉在辞去总经理之后，将继续担任南方基金副董事长、南方东英资产管理有限公司(香港)董事会主席的职务，这是其职业生涯上的一次重要转型，意味着高良玉将从公司经营管理者向公司战略规划者的角色转换，未来的工作重点将是参与组织公司战略方向的制订与决策。该人士表示，高良玉目前还担任着中国证券投资基金业协会监事长的职务，未来仍将为中国的基金行业和南方基金的发展继续贡献经验和智慧。

　　能力决定价值

　　作为中国基金行业的首批创业者，高良玉1998年3月加盟南方基金，1998年9月担任南方基金总经理。迄今约15年，是中国基金行业任职时间最长的总经理之一。南方基金资深人士表示，15年间，高良玉为中国基金行业和南方基金的发展付出了巨大心血与努力。

　　高良玉认为基金公司要发展，归根到底还是要看业绩。南方基金在高良玉领导下的15年里，资产管理规模始终保持在行业的第一梯队，并凭借优良的投资业绩和专业稳健的经营管理风格赢得了广大投资者的信任。据天相投顾数据统计，2012年南方旗下共有八只基金净值增长超过10%，四只为股票型基金，四只为债券型基金(份额分开计算)。早在2011年底，高良玉就明确表示要争取给投资者带来绝对回报，主要发展适合当下投资环境的固定收益类产品。2012年，南方基金权益类产品坚守价值投资，实现了低波动、高收益的稳健业绩，债券型产品把握住债市发展机遇带来了低风险、高回报的多元化产品。南方基金2012年的丰收与高良玉独到的眼光密不可分。

　　15年间，高良玉带领南方基金不断前进。早在2006年初，高良玉就判断“2006年是基金业的元年，将是基金业大发展的一年。”时隔一年，2007年初南方基金的资产管理规模就超过千亿。到2012年三季度末，南方基金的资产管理规模再度入围前三甲。天相投顾公布的2012年三季度基金公司管理规模排名(不含ETF联接基金)显示，南方基金以1521.64亿元的规模由二季度末的第四名升至第二名。

　　南方依然南方

　　南方基金发言人表示，南方基金作为一家倡导责任感与价值观的公司，公司的每一项决策均会围绕客户利益最大化和公司的持续稳健经营而审慎制定。公司目前已为过渡期的工作进行了周密安排，公司管理层和全体员工在吴万善董事长的带领下，将一如既往地勤勉尽责工作，公司业务将持续健康发展，公司后续将选择出一名合格的总经理担此重任。

　　南方基金历来推崇制度化、流程化与标准化的管理模式，崇尚团队作战能力的整体提升，并注重组织平台的搭建、工作经验的分享和有序传承。南方基金发言人称，近5年来，公司又通过优化业务链流程、深化精细化管理和强化绩效管理等诸项改革举措，公司在投研业绩、风控运营、市场营销等各项业务上均取得了骄人业绩，并由此打造出了强大的内控运营体系和标准化管理体系，并通过企业文化的有效建设，培养并吸引了一大批充满活力、凝聚力与战斗力的高素质管理层与员工队伍，从制度上和人才上确保了公司的稳健经营与可持续发展。事实上，公司方面为了确保公司经营与业务的平稳运作，目前已经完成了总经理职能的平稳交接工作，从公司的经营运作情况来看，上述的交接工作完成得非常顺利。

　　2012年，基金公司总经理离职人数达14位。2012年5月华夏基金[微博]总经理范勇宏卸任总经理一职后，基金业内在位超过10年的总经理就只剩下南方基金高良玉。如今在一线奋战十五年的高良玉离任总经理，基金业告别了充满大佬与传奇的时代，也迎来了让人期待的诞生新大佬与缔造新传奇的时代。