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张育军:基金公司要寻找标杆 借鉴赶超标杆

2012年12月02日 10:05  新浪财经 微博
图为中国证监会主席助理张育军 图为中国证监会主席助理张育军

  新浪财经讯 12月2日,第十一届中国证券投资基金国际论坛在中国深圳福田香格里拉大酒店举行。论坛由中国证券投资基金业协会、深圳市人民政府、中国资本市场学院、资本市场研究会主办。新浪财经全程直播本次论坛,以下为中国证监会主席助理张育军主题演讲。

  【张育军】

  尊敬的桂敏杰主席,陈应春副市长,各位来宾、女士们、先生们,大家上午好!很高兴参加“第十一届中国证券投资基金国际论坛”。今年6月7日,郭树清主席在证券投资基金业协会成立大会上发表了《我们需要一个强大的财富管理行业》的重要讲话,明确指出基金管理公司应当加快向现代财富管理机构转型,为行业下一步的发展指明了方向。在这个背景下,本届基金论坛广邀各界人士,共商行业转型发展大计,无论对于财富管理行业还是对于整个资本市场的发展,都具有十分重要的现实意义。借此机会我谨代表中国证监会对论坛的召开表示热烈祝贺!

  党的十八大对全面建设小康社会和全面深化改革开放做出了重大部署,明确提出了“加快发展多层次资本市场”的具体要求。大力发展财富管理行业,对于贯彻落实党的十八大精神,服务经济社会发展,具有重要意义。发展财富管理行业,有利于提高我国经济效率,在实体经济不同领域和企业发展的不同阶段进行资本优化配置;有利于优化国民收入分配,提高广大中低收入群众的财产性收入,推动我国社会保障和养老体系的建设,更好地服务民生;有利于完善金融体系,改善直接金融与间接金融比例失衡,优化社会融资结构,化解金融风险;有利于推进资本市场健康发展,特别是优化投资者结构、促进上市公司完善公司治理。从一定意义上说,加快建设一个强大的现代财富管理行业,不仅关系资本市场的稳定健康发展,更关系到金融强国战略的实现,关系到国民经济的顺利转型和和谐社会建设。

  当前我国财富管理行业正处于创新发展的重要机遇期。我国工业化、城镇化、信息化和市场化的快速推进,为经济持续较快发展奠定了坚实基础,也为资本市场和财富管理行业的发展提供了不竭动力。我国金融业正在进行战略性调整,间接融资与直接融资比例关系的调整,为财富管理行业创造了巨大需求。同时,居民财富的持续积累、利率市场和汇率市场化的推进、资产证券化业务的创新发展、养老社保体系的不断完善,以及金融国际化进程的进一步深化,为财富管理行业拓展了广阔的发展空间。行业要正确认识和把握我国的经济形势和资本市场形势,坚定发展信心,善于把握机遇、乘势而上,努力实现新的发展和跨越。

  在监管方面,证监会始终强调要“放松管制,加强监管”。我们将坚定不移地坚持市场化取向,努力做到“放得更开,管得更好”,进一步优化有利于行业发展的外部环境。核心思想是要建立一个开放、包容、多元的财富管理体系。要积极发展各种类型的资产管理机构,促进私募基金规范化、透明化发展,做好社保基金、保险资金、养老基金、住房公积金等投资资本市场的衔接和服务,积极为银行、保险、信托等专业机构和产品参与资本市场创造良好条件。

  在公募基金领域,要不断拓宽基金公司业务范围,松绑投资运作限制,优化公司治理,提高公募基金行业的整体竞争力。无论机构准入还是产品创新,都要尽量降低门槛、弱化审批。要把监管部门从繁琐的审批中解放出来,更多地关注对过程和行为的检查,更加注重风控合规,从以审批带动监管的模式逐步转变为以检查带动监管。证监会将始终坚持“零容忍”的态度,强化现场检查,严厉打击“老鼠仓”、操纵市场和各种形式的利益输送,加大对违法违规行为的惩处力度,在降低市场准入和运行成本的同时,大幅提高违法违规成本。

  对于行业而言,创新和发展的责任主体首先在于机构自身。基金公司要在管理团队、客户对象、产品设计、风控机制等各个方面实现全面升级,努力建设专业精良、治理完善、诚信合规、运作稳健的现代财富管理机构。一是要树立以客户为中心的理念。要时刻把客户权益放在优先位置,把投资人的价值增值作为公司发展的基础。唯有持续地回报投资人,行业才有机会和未来。

  二是要提升核心竞争能力。包括投资管理能力、产品设计创新能力、销售服务能力、风险控制能力和公司管理能力等,这些基本能力决定了公司能否把握机遇,在竞争中实现创新发展。三是要探索特色化发展道路。要结合股东背景、资金实力、团队人才、地域背景、行业背景,深入分析自身的比较优势,寻求适合自身定位的个性化、差异化发展模式。四是要树立正确的精神和文化。大力弘扬诚信文化、受托文化,强化勤勉尽责和对标意识。我始终鼓励大家都要找到自己的标杆,树立学习、借鉴、赶超标杆的强烈进取精神。

  五是要加强人才团队建设。财富管理行业是以智力资本为核心的行业,人才是行业发展的关键。一个机构人才不在多而在精,要通过完善包括股权激励在内的各种激励约束机制,把既有工作能力又有强烈进取意识和奉献精神的核心人才留住、用好。

  六是要高度重视风控机制建设。风险控制是一切创新业务的前提和基础,因此风控能力和创新能力必须齐头并进。不应当简单地把合规理解为风控,要根据自身的资产结构特征、业务模式等具体情况,把风控关口向一线部门前移,重在建立适合自身需要的现代风控机制,形成一种渗透到各个环节、各个部门的风控文化。

  各位来宾,女士们,先生们!我们相信,在党的十八大精神指引下,随着中国经济的强势崛起和资本市场的健康发展,基金行业必将迎来新的发展,为经济社会发展做出更大贡献!

  最后预祝本次论坛取得圆满成功!谢谢大家!

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